職種別の選考対策
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26年卒 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
26年卒 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
エン（旧：エン・ジャパン）の人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
人材業界に興味を持っていたため
エン（旧：エン・ジャパン）の人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人材業界に興味があったため、人材業界の企業をメインに受けていた。中でも、企業理念や企業のスタンスに共感できるか、また、若手のうちから裁量権のある仕事をできるか、成長できるかなどを基準に企業を選ん...
選考の感想
同業他社と比較してエン（旧：エン・ジャパン）の人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
企業の中で自分自身がどうなっていきたいのかや、そのために何が必要でどんなことができるようになればよいのかなど、将来について重要視された。またなぜエンでなければならないのか、他企業ではだめな理由な...
他社と比べた際のエン（旧：エン・ジャパン）の人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なしの魅力
社員に活気があると感じた。若手に裁量権を与えたり、機会を与える風潮があり、早期活躍や成長を望む人には向いていると感じた。
エン（旧：エン・ジャパン）の人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なしの選考で工夫したこと
過去の経験について、いつモチベーションが上がり、いつ下がったのか、その理由は何なのかなども聞かれるため、自己分析をしっかりと深めた。また、職種についての理解や企業についての理解、なぜ貴社でなけれ...
エン（旧：エン・ジャパン）の人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
社員があたたかいひとばかりなので、面接等は緊張しなくて良いと思います。自己分析と将来像を明確に言語化にできるようにすると良いです。
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