職種別の選考対策
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
総合職
21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
日鉄ソリューションズの総合職に興味を持ったきっかけ
日本製鐵という大企業の子会社でありながら、外販率が高いという点
日鉄ソリューションズの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
外板率が高いSI企業もしくはITコンサルティングができる企業というのが基準でした。他にはPwCコンサルティング、IBM、Future Architect,日本タタコンサルタンシーサービジーズなどです。
選考の感想
同業他社と比較して日鉄ソリューションズの総合職の選考で重要視されたと感じること
長期的スパンで働くことを意識できているかと、周囲の仲間と力を合わせてプロジェクトを行えるかを重要視されていると感じました。親会社の影響もあってか、保守的な面もあり、日本企業的な文化が根強いと感じ...
他社と比べた際の日鉄ソリューションズの総合職の魅力
外販率の高さと、積み重ねてきた信頼・実績を同時に持っているところ
日鉄ソリューションズの総合職の選考で工夫したこと
真面目で、周囲との協力が得意で、尖っていない優秀な学生と見られるようにしました。外資系で受けるようなキレキレの学生よりも優秀で温和な学生が好まれているように感じたためです。また直向きに努力する姿...
日鉄ソリューションズの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
会社の内容やアピールしている内容について把握していること
日鉄ソリューションズの総合職を受ける後輩へのメッセージ
他社との比較も聞かれるので、業界全体の知識とその中でのNSSOLの立ち位置などは頭に入れておいた方がいいと思います。
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