職種別の選考対策
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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21年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
日鉄ソリューションズの総合職に興味を持ったきっかけ
同じ学科の友人が夏季インターンシップに参加していたため。
日鉄ソリューションズの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
情報系の学科に所属していたため、大学で学んだ知識を活かせる仕事がしたかった。また数あるIT企業の中でも、社会や人々の生活に対してより大きな規模で影響を与えることができるBtoB企業に入社したいと...
選考の感想
同業他社と比較して日鉄ソリューションズの総合職の選考で重要視されたと感じること
他社の選考とは異なり、主に現場社員との面談で選考が進む。そのため企業の上層部が学生を見るというより、現場社員が一緒に働きたいと感じるかを見ているように感じた。したがって自分の適正や能力が企業の求...
他社と比べた際の日鉄ソリューションズの総合職の魅力
製造業を起源しているため、複雑な製造プロセスを処理するための技術力を有している。またSIerの中でも高い利益率を誇っており、コンサルにも力を入れている。
日鉄ソリューションズの総合職の選考で工夫したこと
選考が人事部社員ベースで進むわけではないため、現場社員と会話することが多い。そのため企業の新卒採用ホームページを読み込み、企業が求める人材、入社後必要な能力、入社後やりたい仕事、キャリアプランを...
日鉄ソリューションズの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
各選考で面接官の役職が上がっていくため、面接の都度仕事内容の理解を深め、次に繋げる必要があったと思う。
日鉄ソリューションズの総合職を受ける後輩へのメッセージ
面接官が人事部ベースでないが故に、他社と比べて企業理解や仕事内容の理解が非常に重要となる。インターンシップや企業説明会には積極的に参加することをお勧めする。
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