職種別の選考対策
年次：
20年卒 コンサルティング職
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No.43999 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
公開日：2019/03/13
2018年7月
グループディスカッション（GD）
2018年7月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1グループにつき一人 |
| 学生の人数 | 1グループ6人、7グループほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GDのグループごとのテーブルに案内される。
GDのテーマ・お題
ミネラルウォーターのマーケティング戦略を考えよ
GDの手順
大枠の流れとしてはテーマ発表→議論→発表→質疑応答。
議論の仕方は学生に委ねられ、面接官は一切介入しない。ホワイトボードと白紙が与えられており自由に使ってよい。時間が限られており、かつ資料などの情報はないためかなり想像力だけをベースに戦略を考えることができる。自由度が高い。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
GD終了後面接官に対して一人が発表
選考官からの質疑応答の有無
発表の内容に対して5問ほど気になった点について質疑
選考官からのフィードバックの有無
GDの進み方について選考官の所感を伝えられた
雰囲気
和やか、学生も面接官も外資コンサルよりは緩め
注意した点・感想
博報堂コンサルティングで求められる、ロジックと感性のバランスを念頭に発言した。戦略立案とはいってもマーケティングに特化した会社であるため、数値的実現可能性というよりも数値化できない顧客ブランドイメージへのアプローチを重視した。
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