職種別の選考対策
年次：
20年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
No.45580 本選考 / 一次面接の体験談
20年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
2018年10月上旬
一次面接
2018年10月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
マネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
面接の部屋に案内されて、まず面接官1人に対して軽く自己紹介と志望動機を伝えます。その後マーケティング施策をプレゼンし、質問されたりするので答えます。1時間ほどが経過すると終了し、その方は部屋を出て2人目の方が入ってきます。2人目には先ほどのプレゼンに対するFBへの自分の考えを伝えます。談笑も含...
質問内容
1人目：自己紹介、志望動機、マーケティング施策→マーケティング施策に対する指摘等
2人目：1人目からのマーケティング施策の指摘を受けてどう感じたか、さらなる改善案、逆質問等
マーケティング施策について咄嗟の回答ができるかが重要です。
雰囲気
優しいが厳かという感じ。
注意した点・感想
自分で考えた施策とプレゼンなのである程度考えは固まってますが、発案の過程で生まれた発想や別の案も思い出し、2人の面接官の指摘に答えました。面接という感じではなく、プロジェクトの一環という感覚で面接官を巻き込むと良いと思います。途中から面接官との議論という感じになりました。
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