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最終選考結果 1次選考通過

好きなブランドを1つあげてください。その責任者の目線で今後ブランドが目指すべき状態を定め、そこに至る打ち手を記載してください(目安500字~1000字) ※ブランドは、企業、商品、サービス等なんでも構いません。提言にあたっては、現状を踏まえて効果的な打ち手を考えてください

私が好きなブランドはAesopというオーストラリア発のスキンケアブランドだ。代表的な商品といえばハンドウォッシュやハンドクリームである。高価格であるものの、高品質かつ万人受けする「いい匂い」の製品を取り扱っていることから、男女問わずプレゼントに選ばれることが多く、リピート率が高い。今のAeso...

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上記【ブランドへの提言】の回答を100字以内に要約してご記載ください

Aesopは高価格帯ながら高品質な香りで人気があり、実店舗での顧客体験が強みである。今後はオンラインストアの体験強化とシーズンごとの限定商品を展開し、ブランド価値向上と競争優位性の確立を目指す。

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主体的に行動し、何かを成し遂げた・貢献した経験を教えてください(400字以内) ※当時の状況やあなたの役割・工夫が伝わるように記載してください

◯◯でのアルバイトで自ら成長意欲を持って行動し、相手に寄り添いきる力を身につけた。入社当初、マニュアル通りの接客しかできず、お客様一人ひとりに最適な対応ができなかった。「退店までに来てよかったと感じ、笑顔になってもらいたい」という想いから、独自の提案や細やかな気配りを心掛けて行動した。例えば、...

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博報堂コンサルティングを志望する理由を教えてください

企業の成長や成功を支援することで、大きな影響を与えられる点に魅力を感じ、コンサルティング業界を志望している。特に、クライアントが課題を乗り越え、成果を実感し喜んでくれる瞬間にやりがいを感じるため、その実現に貢献できる仕事をしたいと考えている。その中でも貴社を志望する理由は、「生活者発想」に基づ...

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】博報堂コンサルティングを志望する理由を教えてください(400字以内)】貴社を志望する理由は二つある。 一つ目は、生活者発想を活用し、ブランドの力で企業の「組織・人事変革」に貢献したいと考えたからだ。「日本企業におけるジョブ型雇用の導入」について研究する中で、組織の硬直化や、企業と社員の価値観のギャップが課題だ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで 【質問内容】学生時代頑張ったこと その中で大変だったこと 志望動機 やりたいプロジェクト 他のコンサルティングファームもある中での志望度や違いは? 課題について なぜこのブランドを選んだか、どこが好き...
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26年卒 二次 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで 【質問内容】なぜそのサークルに入ったのか なぜ今の大学を目指したのか 実際入ってどうだったか 大学に入って感じたことについて、具体的にどのような常識が変わったのか どこから来てどこへ向かうのか なぜコンサル業界...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができること、人柄に惹かれたことから選んだ 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、社長、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接官入室 【質問内容】志望動機と自己紹介 なぜそこに興味を持ったのか 興味を持ったきっかけとなる経験に関して、どういう困難があって、どう乗り越えたのか そのアイディアはどういうプロセスで考えたのか 仮...
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