職種別の選考対策
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27年卒 ソリューションエンジニアの志望動機と選考の感想
ソリューションエンジニア
27年卒 ソリューションエンジニアの志望動機と選考の感想
ソリューションエンジニア
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアのインターンを知ったきっかけ
コンサル会社を調べていたときに発見した。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアのインターンの志望動機
コンサルティングファームであるか。気軽に参加できるものであるか。インターン経験があまりなかったので、業種や職種関係なく、コンサルティングファームのインターンは積極的に参加していた。他はbig4な...
選考の感想
同業他社と比較して日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアのインターン選考で重要視されたと感じること
SPIとESのみの選考であったため、対人スキル等はあまり見られていないと思う。それらはインターンを通して判断されると思う。ESは論理性を意識して端的に示すように、かつ伝えたいことをわかりやすく示...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアのインターン選考で工夫したこと
特になし。SPIはこのころに完成させておきたかったので他の企業も含め5回ほど挑戦した。戦略コンサルに通ったもので本企業のSPIは通ったので一定レベルがあれば心配しなくてもよいと思う。ESは論理性...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアのインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考対策としては一般的なものをすればよい。インターン時のESを手元に残して置き忘れたので、インターン時のESと本選考時のESとで齟齬がある可能性があるため、当然ではあるが企業へ出した者の記録は逐...
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