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不動産・建設 オープンハウス
27年卒 総合職Sales（営業職）
総合職Sales（営業職）
No.522603 インターン / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
2025/12
二次面接
2025/12
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30~1時間
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

次長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後会議室にて待機、その場で面接を行い、リクルーターの方に結果を伝えていただく形。

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質問内容

Q.なぜオープンハウスを志望したか
A.お金を稼ぎたい、社会人になってダラダラと過ごしたくない

Q他にはどんな企業を見ているのか
金融、商社、証券など

将来のビジョンや夢など
20代で1000万稼ぐ

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雰囲気

面接の形式ばった感じはあまりありません。
自分史を軽くはなし、その中から深堀をしていくことで、面接を受ける学生の人物像を伺っている感じかなと思います。

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注意した点・感想

よくある面接のようにかしこまった、形式ばった答えを言うのではなく、素直さを大切にしていました。
自己の成績をアピールすることよりも、自己形成に至る過程などをしっかりと伝えること、そして一貫性を持たせることも意識していました。

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

龍谷大学 | 文系
【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】SPIの問題集などを用いてで中高の復習をしておくと良いと思う。
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

龍谷大学 | 文系
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いてからしばらく個室で待って面接官が到着するとそのまま面接スタート　【質問内容】改めて中学生活のことや部活のこと、高校生活や高校の部活、大学生活や、アルバイトのことなど自分のこれまでのことや家族の構成や関係仕事のこと...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から一人一人との面談。　【GDのテーマ・お題】特になし。　【GDの手順】・自己紹介 ・出身大学 ・趣味など を一人一人聞いていきながら身なりを問うような質問が多かったです。　【雰囲気】堅苦しい感じではなかった。　【注意した点・感想】ハキハキとした口調で話すことを意識しまし...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入室して社員の方を待つ。　【質問内容】まずは学生の身なりを問うような質問がおおかったです。そこから学生がどのような人生を辿ってきたのかを伝えた。 またこれまでの人生をどのような気持ちで選択してきたのかを問うような質問がメインだった...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】質問ではない。履歴書のようなもの。取得している資格とこれまでの経験をありのままに書き、志望理由も交えた文章を添えて提出した。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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    • 総合職（営業・企画）※現在募集なし
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 15年卒
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