職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
ワンキャリアのサイトで見つけた
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンの志望動機
サマーは業界などを絞るため幅広く受けようと考えていた。そのため、網羅的になるようにインターンシップを選択した。ほかにはNTTデータや三井住友銀行、エン・ジャパン、AnyMindGroupなどのイ...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
志望度の高さと忍耐強さだ。
新卒採用は50名と少ないため、志望度が高く辞めない学生を求められていると感じた。
また、面接では厳しく追及される場面もあり、コンサルタントとしての忍耐力や打たれ強...
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
論理的思考力とコミュニケーション能力の高さをアピールした。
前者はコンサルタントとして最も基本的な必要なスキルだと考えたためだ。
後者は、コミュニケーション能力が高くにぎやかな雰囲気の社風に...
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