職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
ワンキャリアのコラム
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンの志望動機
3点ある。参加学生が優秀かどうか、得られるものがあるかどうか、内定が出るかどうか、の3点だ。
また、他に受けていたインターンとしては、戦略コンサル、メガベンチャー、金融、公共系団体と幅広く受け...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
経営コンサル業界の他社と比較すると、より人物面接にかけられる時間が長いため、人となりを重視されているように感じた。これは、NRIは転職ありきではなく、できるだけ長く自社で働いてもらうことを社員に...
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
NRIのために特に工夫したことはないが、人物面接に関しては早期のベンチャーの選考で練習し、GDに関してはコミュニティの練習会や、就活サービスが主催している練習会に参加して実践経験を積むようにしていた。
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
実践経験をより多く積むこと
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コンサル・シンクタンクフーリハン・ローキー(旧:GCA)M&Aファイナンシャルアドバイザー
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コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社デジタルコンサルタント