職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学 | 文系
志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
ワンキャリアHPを見て
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンの志望動機
有名なコンサルファームでのインターンシップか。また、本選考に直結するか。NRIのインターンシップは、ジョブ中に良いパフォーマンスを発揮していると評価されれば、早期選考に呼ばれ、2回の面接で内定を...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
その場での頭の回転。NRIの選考では、集団面接の別の学生の発言に対しての意見が求められる。例えば学生時代に力を入れたことにおいても、学生の1分での発表に対して一つ質問をするが、そこでの質問の鋭さ...
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
他の学生のターンにおいても、気を抜くことなく質問を考えた。一次は学生時代に力を入れたことに対して、二次はESで事前に提出した企業の課題解決の発表がある。特に後者に関しては、自分自身も新しい施策を...
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。他のコンサルファームと違ってケース面接は無いので、特別な対策は不要であると思う。
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