職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
26年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)に興味を持ったきっかけ
先輩の紹介
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
研究分野が土木工学の中の地盤工学に関するものなので、それを活かしたいと思い、業界は建設業界に絞った。中でも調査や設計を行う建設コンサルタント業界に決めた。分野は土砂災害対策に関わる分野で選んだ。...
選考の感想
同業他社と比較してパシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)の選考で重要視されたと感じること
エントリーシートでは、1つの設問に対してそれなりの文章量で記述しないといけないため、入社してからの報告書の作成などが行えそうかをテストされていると感じた。面接では、短く大事なことを述べる必要があ...
他社と比べた際のパシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)の魅力
建設コンサルタントの中では社員数が最も多い。なおかつリモートワークやフレックスタイムの制度が整備されている。
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)の選考で工夫したこと
「なぜパシフィックコンサルタンツなのか」「志望する分野で何を成し遂げたいのか」など、論理を筋道立てて整理しておくことは重点的に取り組んだ。また、実際の面接では、笑顔を見せながら普段通りに会話する...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)の選考前にやっておけばよかったこと
とくになし
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)を受ける後輩へのメッセージ
面接が特に大事なので、理路整然とハキハキと喋ることを意識してください。
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