職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
26年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターンを知ったきっかけ
研究室の先輩が入社した企業であるため
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターンの志望動機
駅×まち一体のまちづくりに積極的に取組んでおり、かつ実務により近いプログラムを作成されている企業のインターンへ参加・エントリーした。具体的には、鉄道会社の開発部門や、建設コンサルタント業界に参加...
選考の感想
同業他社と比較してパシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
業務内容の理解、学びたいことの明確化
夏インターン選考では「学びたいことの明確化」ができておらず、落とされてしまった。そのため、業務内容を理解した上で、パシコンのインターンだからこそ学べること...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考で工夫したこと
パシコンが参加している案件を多く調べ、エントリーシートに記載した。代表的なものでは渋谷駅があるが、これは他の学生も知っていることであるため、地方の案件にも目を向けてエントリーシートに記載すること...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
他建設コンサルとの差別化
大手3社(日本工営、パシコン、建設技術研究所)との強みの比較を明確にし、各会社のインターンだからこそできることを言語化しておくと、エントリーシートが書きやすいと思う。...
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