職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
26年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターンを知ったきっかけ
夏インターンシップで建設コンサルタントの業務に興味を持ち、他の建設コンサルタントのインターンシップを探していた。その中で、自分の専攻に近い都市分野で募集を行っており、都市分野に強みを持っていた会...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターンの志望動機
夏に他の建設コンサルタントのインターンシップに参加しており、建設コンサルタントでも自分の専攻や興味に近い都市計画やまちづくりを行うことができる会社が良いと考えていた。また、ある程度の期間のあるイ...
選考の感想
同業他社と比較してパシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
選考がESのみであるため、志望動機や学生時代に力を入れたことについて文章できちんと伝えることができれば問題ない。秋のインターンシップであったため、志望動機や体験したい業務の欄で建設コンサルタント...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考で工夫したこと
事前に学生時代に力を入れたことや志望動機についてテンプレートを作成し、この会社に合うように内容を変えて出した。また、事前に採用ホームページや実際にこの会社が取り組んだ事例を調べ、あらかじめ会社や...
パシフィックコンサルタンツの総合職(技術部門)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
夏のインターンシップである程度エントリーシートなどの選考を経験していたが、志望動機や学生時代に力を入れたことについてより深く考えて記載しておくべきだった。こうしたことがインターンシップだけでなく...
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