職種別の選考対策
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27年卒 総合職(営業部門)の志望動機と選考の感想
総合職(営業部門)
27年卒 総合職(営業部門)の志望動機と選考の感想
総合職(営業部門)
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
パシフィックコンサルタンツの総合職(営業部門)に興味を持ったきっかけ
えきまち一体型の開発を行っていたことと、海外業務にも関われる点
パシフィックコンサルタンツの総合職(営業部門)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
建築や都市の専門家としてまちの課題に対して中立的な立場で関われるということと、働く人の個性を尊重し、若手やベテラン関わらず議論ができる環境であることを重視していました。他には組織設計事務所なども...
選考の感想
同業他社と比較してパシフィックコンサルタンツの総合職(営業部門)の選考で重要視されたと感じること
海外業務においては少しのトラブルでパニックにならないようなメンタルの強さや、様々な分野を横断して議論するという建設コンサルの特徴から柔軟性などが重視されていると感じた。TOEICのスコアも重視さ...
他社と比べた際のパシフィックコンサルタンツの総合職(営業部門)の魅力
駅とまちを一体として開発をするTODにおける実績が魅力だと思います
パシフィックコンサルタンツの総合職(営業部門)の選考で工夫したこと
インターンに参加すること。建設コンサルの仕事自体は分かりにくいこともあるので、ゼネコンや組織設計事務所やデベロッパーとの違いを正確に理解し、なぜ建設コンサルなのかを面接などで話せるように工夫して...
パシフィックコンサルタンツの総合職(営業部門)の選考前にやっておけばよかったこと
WEBテストの練習
パシフィックコンサルタンツの総合職(営業部門)を受ける後輩へのメッセージ
業界に対する正確な理解が求められていると思います
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