職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント
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No.43875 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月上旬 |
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実施場所 | 東京駅付近の貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 12人 |
参加学生の属性 | 早慶、関関同立、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MA業務体験ワークというテーマを選んで参加したので、MAに関する業務をインターンでも取り組んだ。
午前中は会社の説明や、会社を取り巻く経済情勢、CFOとはどのような仕事を行なうのか等の説明を受ける。
午後は実際にエスネットワークス社が取りくんだ業務を追体験する。
ワークの具体的な手順
資料がある程度配られるので、その中で売却対象がどのような会社でどのような会社に買いませんかと提案するか皆で考え、買収価格を考える。
インターンの感想・注意した点
時期が時期だったのでそもそも就活やグループワークに全く慣れていない人ともう既に慣れている人でかなりの差があり、やや難しかった。また私は会計の勉強をしていたので資料や財務諸表の読み込みに慣れていたが、多くの人はそうではなかったのでスピード感に差があり、調整に苦労した。
懇親会の有無と選考への影響
懇談会は無い。
インターンが終わった後、当社に興味がある人には本選考の連絡をしてくれる。そこから早期選考に参加する事はできる。一方しばらくすればインターンではなく説明会から選考に進む機会もあるので、この会社への就活に関してのみ言えば、無理にインターンに参加しなくても特に構わない。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方が1人と現場社員のコンサルタント職の方が3人ほどいらしていたが、ほぼ喋る機会はない。ワーク中分からない事があれば聞く事は出来るが、仕事の話を聞く様な時間はほとんどなかった。ランチも支給されるが、食べるのは学生同士である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
未知数
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
典型的ながっつりした日系企業
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