コンサル・シンクタンク オリバー・ワイマン

23年卒 コンサルタント

コンサルタント

No.250757 本選考 / 二次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

日本人マネージャーの方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

日本人であったが、面接は全て英語で行われた。

ケース面接というよりかは興味のあるトピックに対してDiscussionベースで、話を進めるというものであった。

また、逆質問の時間も多く取られ、コンサルタントという仕事に対する自分の興味や、面接官のバックグラウンドなどについて話した。

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雰囲気

穏やか。一方で、自分のロジックが甘いところに対しては、それだと上手くいかないんじゃないかな？といった指摘をいただいた。

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注意した点・感想

全ての面接プロセスにおいて重要ではあるが、面接官の方は自分の100倍賢いので、相手のFBや指摘を柔軟に受け入れ、意見を発展することに注力した。

まだまだ日本では人数が少ないファームといったこともあってFitを重要視しているのだと感じた。

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