職種別の選考対策
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26年卒 総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)の志望動機と選考の感想
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
26年卒 総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)の志望動機と選考の感想
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
アデコの総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)のインターンを知ったきっかけ
人材とグローバルを軸に企業を探していたこと
アデコの総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)のインターンの志望動機
オンラインで手軽に参加できること。事前準備は特に不要で、仕事体験の前に企業説明の時間が設けられていたのが魅力だった。他には国内志向の人材企業であるエン・ジャパンやその他ベンチャー系のインターンを...
選考の感想
同業他社と比較してアデコの総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)のインターン選考で重要視されたと感じること
アデコのインターンは、応募の段階では提出物が不要だった為、選考なしでインターン参加が確約される。そのため、選考を通じて重要視されたと感じることは特にない。選考なしで誰でも気軽に参加しやすいインタ...
アデコの総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)のインターン選考で工夫したこと
人材系の企業に興味があったとはいえ、国内人材に注力していたり、反対に外国人材にフォーカスしているなど様々な形態の企業があるので、アデコはどの分野に注力しているのか、そしてどのような特徴があるのか...
アデコの総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考がなかったため、事前にやっておけばよかったと思うことは特にない。インターン参加前までに、特に人材系の企業にあまり詳しくない場合は、アデコがどのような分野に力を入れているのか、ホームページなど...
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