職種別の選考対策
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26年卒 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）の志望動機と選考の感想
総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
26年卒 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
アデコの総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）のインターンを知ったきっかけ
人材業界を調べていたため
アデコの総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）のインターンの志望動機
1回で企業研究、業界研究ができるインターンを中心に選びました。
他には、人材業界や教育業界を見ていて、オンラインでのグループワークが中心でした。そこで、気になる企業は対面のイベントに参加するよ...
選考の感想
同業他社と比較してアデコの総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）のインターン選考で重要視されたと感じること
グループワークだったため、協調性と、グループでまとまった結論を整理して論理的に話す力、積極性が評価されていたように感じました。インターン自体に選考要素はなかったため、基本的なことを意識することが...
アデコの総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）のインターン選考で工夫したこと
オンラインでのグループワークだったため、積極的に意見を出したり、和やかな雰囲気になるように笑顔や相槌を意識的に取り入れていました。
また、グループワークの趣旨や目的、今何をすべき時間なのかを見...
アデコの総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
業界研究や企業研究です。ホームページは最低限見ておくと良いと思います。
また、他社との違いや、その企業ならではの魅力は何かを意識して参加すると、自分の中で差別化ができるので後々自分のためになっ...
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