職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
コンサルティングファームのカオスマップに載っていたこと
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターンの志望動機
選考への優遇、またはパスがあるかどうかで選んだ。
同業界のインターンはBIG4や、日系コンサル、シンクタンクのインターンまで幅広く参加をしていた。他業界のインターンでは銀行や生命保険にも参加し...
選考の感想
同業他社と比較して日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
説明会が実施されていたものの、任意参加であるため、特に同業他社と比べて重要視されていたポイントは感じなかった。ESや面接は無く、Webテストのみの選考のため、ネガティブチェック的な意味合いが強い...
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
以降の面接にて特に聞かれるため、押し出している内容についてメモを取ること。グループワークをするため、初対面でも臆さず積極的に発言すること。社員に質問が出来る時間が設けられているが、積極的な質問をした。
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
コンサルティングファーム毎の業界内での立ち位置や、業務の特性の理解をもう少し深めておけばよかったと感じる。インターン当日は初対面で話しにくい学生も周りには居たので、会が始まる前の時間でアイスブレ...
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