職種別の選考対策
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21年卒 総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
21年卒 総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職(ECアドバイザー)※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
レイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
落選しているため内定は頂いていませんが、コンサル志望であったためレイスに興味を持ちました。
レイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
若手から成長できる環境を重視し、企業を選んでいました。他に受けていた企業は広告業界やコンサルティング業務など、仕事の中で多くの業界と関われる企業を見ていました。ベンチャーから大手まで幅広い企業を...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
論理的思考力や入社する意思、自己分析をしっかりしているかなどを重要視されていたと思います。選考の一つであるグループディスカッションではディスカッションをしている過程も見られていたためここで論理的...
他社と比べた際のレイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの魅力
新卒1年目の給料がとても高いところ。成長環境があるところ。
レイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの選考で工夫したこと
論理的思考力を見られると思ったため、グループディスカッションでは議題に対して論理的に組み立てていくことを意識した。また、面接では自分の過去の経験と就職活動の軸、レイスに入社したい理由をはっきりと...
レイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
より深い自己分析。
レイスグループの総合職(ECアドバイザー)※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
成長環境を求めている学生さんにはお勧めだと思います。
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