職種別の選考対策
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27年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の志望動機と選考の感想
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
27年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の志望動機と選考の感想
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
レイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）に興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界を調べる中で知った。
レイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
当時は主にコンサルティング業界の選考を、複数受けていた。業務内容ややりがい、また、成長環境などが、選んだ基準となった。具体的には、課題解決に携わることができるかと、若手のうちから積極的に挑戦でき...
選考の感想
同業他社と比較してレイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の選考で重要視されたと感じること
コンサルティング業界の他者と比べ、ロジカルシンキングなどの論理性よりも、人物面が重視されたように感じる。職種も「コンサルティング営業職」であり、業務内容も、営業的な側面が比較的強いことが理由と考...
他社と比べた際のレイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の魅力
一人ひとりの裁量権が非常に大きい点は魅力だと思う。若手のうちからも主体的に案件に取り組むことができ、評価も成果主義が徹底されているため。
レイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の選考で工夫したこと
企業理解に力を入れた。レイスグループの中で、数多くの部門が、子会社の形で存在するため、各会社への理解を深め、特にどこに興味があるかを根拠とともに言えるようにした。また、自己分析もより深堀りして考えた。
レイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）の選考前にやっておけばよかったこと
どういった人物が求められるのかを、さらに深く理解しておくべきだった。そのうえで、自分自身をより客観視して準備していくべきだったと思う。
レイスグループのコンサルティング営業職（全国型・地域限定型）を受ける後輩へのメッセージ
この企業にマッチする人にとっては、十分な成長環境と、徹底した成果主義の中で、スキルもやりがいも得ることができると思います。選考においては、社風への理解も深めるといいと思います。
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