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26年卒 客室乗務職の志望動機と選考の感想
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志望動機
日本航空（JAL）の客室乗務職に興味を持ったきっかけ

旅行好きの私は、学生時代にさまざまな航空会社を利用する中で、JALの接客やサービスに心を動かされました。特に、ひとりひとりのお客様に対して丁寧に向き合う姿勢に感銘を受け、「自分もこのように人に寄...

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日本航空（JAL）の客室乗務職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

「人と深く関わることができるか」「日本の魅力を世界に届けられるか」「自分の想いを大切にできるか」の3つを軸に企業を選びました。単に商品やサービスを届けるだけでなく、相手の気持ちに寄り添いながら喜...

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選考の感想
同業他社と比較して日本航空（JAL）の客室乗務職の選考で重要視されたと感じること

JALの選考では、何をしてきたか以上に「その経験を通じて何を感じ、どう成長したか」「人とどう向き合ってきたか」といった内面や姿勢を重視していると感じました。質問も深掘りされることが多く、人柄や価...

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他社と比べた際の日本航空（JAL）の客室乗務職の魅力

一人ひとりのお客様に真摯に向き合う姿勢が、JALの最大の魅力だと思います。実際に搭乗した際も、お客様に対して「心からのおもてなし」を体現していると感じました。また、社員の方々がJALに誇りを持っ...

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日本航空（JAL）の客室乗務職の選考で工夫したこと

短時間で自分の人柄を伝えるため、結論から簡潔に話すことを意識しました。また、表情や声のトーン、相手の目を見て話すなど、非言語の部分にも注意を払いました。特に「相手にどう伝わるか」を意識しながら、...

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日本航空（JAL）の客室乗務職の選考前にやっておけばよかったこと

業界や企業研究に加えて、サービス現場で働く社員の方々の体験談をもっと読んでおけばよかったと感じました。パンフレットや公式情報だけでなく、現場でのリアルな想いを知ることで、自分の志望動機にもより深...

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日本航空（JAL）の客室乗務職を受ける後輩へのメッセージ

うまく話そうとするよりも、自分らしい言葉で丁寧に伝えることが大切だと思います。不安もあると思いますが、自分の歩みを信じて、相手と心で会話する気持ちで臨んでください。

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本航空（JAL）の客室乗務職に興味を持ったきっかけ】客室乗務員の方だけでなく、全ての社員の方が受験生一人一人に対し、親切に接していただいたため、働きたいと言う意志が強まった 【日本航空（JAL）の客室乗務職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】「人と人を繋ぐ仕事を通じ、人々の笑顔を創出...
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内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本航空（JAL）の客室乗務職に興味を持ったきっかけ】航空業界にもともと興味があったため 【日本航空（JAL）の客室乗務職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】企業規模と人柄で選んだ。私自身、留学経験があり、世界と日本をつなぐ架け橋という面で航空業界に興味を持った。その中で日本を代表する...
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内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本航空（JAL）の客室乗務職に興味を持ったきっかけ】CAに憧れがあったから。グローバルに活躍したかったから。 【日本航空（JAL）の客室乗務職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】グローバルに活躍できるか。社風や取り組んでいることに共感し、自分も携わりたいと思うことができるか。JALは...
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内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

上智大学 | 文系
【日本航空（JAL）の客室乗務職に興味を持ったきっかけ】幼い頃から空港で目にしていた客室乗務員の姿に憧れを抱いていました。凛とした立ち居振る舞いや、安心感を与える対応がとても印象的で、自分もあのような存在になりたいと感じたことが、JALに関心を持った原点です。また、多くの人に知られ、信頼されて...
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内定

26年卒 志望動機と選考の感想 / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本航空（JAL）の客室乗務職に興味を持ったきっかけ】小さい頃からの夢 【日本航空（JAL）の客室乗務職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】“接客の質”より、“接し方の哲学”を見て企業を選んでいた。 おもてなしはどの航空会社にもあるけど、「人にどう向き合うか」という姿勢には会社ご...
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  • 2022/12/08
    ワンキャリ編集部

    【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！

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  • 2025/05/01
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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
  • 27年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 17年卒
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