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      コンサル・シンクタンク Strategy&
      18年卒 経営戦略コンサルタント
      経営戦略コンサルタント
      No.4534 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談

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      18年卒
      グループディスカッション(GD)
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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2017/05/17
      7月下旬
      グループディスカッション(GD)
      7月下旬
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 1時間半程度
      社員の人数 2人
      学生の人数 6人程度
      結果通知時期 4〜5日以内
      結果通知方法 メールで

      会場到着から選考終了までの流れ

      個別に20分考えた後、部屋に移動して30〜40分程度のGD

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      GDのテーマ・お題

      ある区立施設の利用者数を増加させるために施策提案

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      GDの手順

      前提として立地や競合の動向などが簡単に記されているので、それについての認識を確認。その後SWOT分析でターゲット層を特定した上で、対策を考えようとする流れとなったが、全体的に根源的課題の特定がかなり甘いように感じた。

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      プレゼン時間の有無

      2〜3分程度で簡単に代表者が説明した

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      雰囲気

      皆アピールすることに必死で、あまりうまく議論が進まなかった。面接官はじっと静かに議論を見ていた。

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      注意した点・感想

      事前に20分それぞれ考えて来ているので、自分の意見を通すことが最大のアピールだと勘違いして、どうしても皆自分の意見に固執してしまっていた。
      その中で流れに飲まれず議論を俯瞰して、本当に(仮想)クライアントの為になるためには、という趣旨で発言するようにしていた。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      エントリーシート
      7月中旬
      筆記試験
      7月下旬
      グループディスカッション(GD)
      8月中旬
      2DaysJob
      9月〜10月
      個人面接
      内定
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      ワンキャリアでは、Strategy&の2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、Strategy&のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。Strategy&のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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