職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界に興味を持ったこと、Big4のうちの一つであったこと
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自分の就活の軸にあった企業であること、例えば自分の視野を広げるために新しいことを学び続けたい、新しいことに挑戦し続けたいなど。そそして「人」として見て判断してくれる企業であること。この企業、社員...
選考の感想
同業他社と比較してPwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
「人」を非常に重視する企業だと思う。入社してこの企業で働いていけるか、これから一緒に働きたいと思えるかという印象を見ていた気がする。またなぜコンサルタントになりたいのか、という明確な理由が存在す...
他社と比べた際のPwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの魅力
「人」を特に大切にしているように感じる社風。明るい社風が魅力的
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
なぜコンサルタントになりたいのか、という部分を突き詰めた。具体的には自分が学生時代に力を入れてきたことがコンサルティングの働き方に近いものであった、など理由を明確にすることを心がけた。そして熱意...
PwCコンサルティング合同会社のコンサルタント職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
PwCは人柄を大切にしていることが面接を通しても伝わります。自分らしさを出しつつ、一緒に働きたいと思ってもらえるようなアピールをしてみてください。頑張ってください。
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