職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
27年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターンを知ったきっかけ
スカウトメール
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターンの志望動機
業界について理解が浅いところがあったので、コンサルタントの仕事を体験できるものを探していた。東京都内であることと、インターンの評価の高さを見て応募した。他は、同様にコンサルティング業界のインター...
選考の感想
同業他社と比較してイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターン選考で重要視されたと感じること
ロジカルシンキングができるかに加えて、これまでの経験の広さについても問われた印象がある。二次面接において、「ユニークな経験」について話す機会が設けられた。私は学部的にビジネスに精通していない方で...
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターン選考で工夫したこと
ロジカルに話すことを特に意識した。インターン選考の二次面接では現役コンサルタントによるケース面接がおこなわれる。結論ファーストで、それに至るまでのプロセスを詳細に話すことを特に意識した。また、い...
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
もう少し詳しく業界について知っておくべきであったと感じている。業界を志望する理由がややぼんやりしたものであり、言葉に詰まってしまったり、追加の質問をもらったときに上手く答えられないということが起...
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