職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
27年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターンを知ったきっかけ
ワンキャリア
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターンの志望動機
コンサルティング業界を志望していたため、その練習になりそうだと判断したため選考を受けた。また事業内容が魅力的だったため。他にはデロイトトーマツコンサルティング・デロイトトーマツファイナンシャルア...
選考の感想
同業他社と比較してイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターン選考で重要視されたと感じること
特筆すべきものはないが強いて言え人柄だと思う。コンサルの多くは序盤でケース面接が実施されるが、一次面接が人物面接であったためそう感じた。また、これはコンサル全般に言えることではあるが、ケース面接...
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターン選考で工夫したこと
コンサルティングファームである以上、ケース面接の対策は必須であると考えていたので、東大本やAIケースなどでフェルミ推定やケースの様々なお題とき練習を重ねていた。また、最低限の自己紹介や学チカをス...
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
合格したためないが、強いて言えばケース面接後に「構造化」の面においてmoreのフィードバックをいただいたので他社選考にも生きるためケース面接の練習はもう少ししてもよかったとも言えるのではないだろうか。
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