職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
Works Human Intelligenceの総合職に興味を持ったきっかけ
3日間のインターンシップを通して社員の方々の人の良さにひかれ選考に進みました。
Works Human Intelligenceの総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
成長軸で就職活動を進めていました。この会社が手がけるシステムは日本国内の大手企業に広く導入されており、特に1,000人以上の従業員を抱える企業に強みを持っています。すでに他の基幹システムを導入し...
選考の感想
同業他社と比較してWorks Human Intelligenceの総合職の選考で重要視されたと感じること
WHIは、単なるSaaS提供ではなく、 長期間の運用・保守を前提としたパートナー型のビジネスモデル を採用しています。そのため、企業ごとにカスタマイズ性の高いサポートを提供できる点が他社と比べた...
他社と比べた際のWorks Human Intelligenceの総合職の魅力
圧倒的な人の良さだと感じます。選考中も一貫して対話を意識しており、非常に話しやすく感じました。
Works Human Intelligenceの総合職の選考で工夫したこと
WHIの選考では、志望動機を聞かれないという特徴があります。これは、企業に対する熱意よりも、論理的思考力や問題解決能力を重視しているように感じました。そのため、面接やGDにおいては 論理的に筋道...
Works Human Intelligenceの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
何をやったかではなくなぜそうしたのかをもう少し具体化して喋れるようになっておけばよかったと感じました。
Works Human Intelligenceの総合職を受ける後輩へのメッセージ
自己分析を行い、自身の経験の行動原理を理解しておいたほうがいいです。
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