職種別の選考対策
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27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）の志望動機と選考の感想
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）の志望動機と選考の感想
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のDXコンサルタント（ビジネス/IT）に興味を持ったきっかけ
主催の就活セミナーに参加して。
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のDXコンサルタント（ビジネス/IT）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
制約の少ない20代に、自身の成長角度をどこまで最大化できるか。
主な指標としては、新卒の平均リーダー・職位昇格年数、売上成長率（売上が延びている会社程ポストが生まれると考えた為）を見ていた。
...
選考の感想
同業他社と比較してRe-grit Partners （リグリットパートナーズ）のDXコンサルタント（ビジネス/IT）の選考で重要視されたと感じること
大手コンサルにあるようなケース面接的な要素よりも、自身のキャリア設計や就活の軸についてを深く聞かれた。
他社と比較した自社の強み、弱み等他の企業の面接では聞かれないような思考力を問われるような...
他社と比べた際のRe-grit Partners （リグリットパートナーズ）のDXコンサルタント（ビジネス/IT）の魅力
早い年次からスピード感を持って職務経験を積めること。
外資から日経大手まで幅広くコンサル業界を見ていたが、業界トップクラスの成長率だと感じている。
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のDXコンサルタント（ビジネス/IT）の選考で工夫したこと
自身のキャリア観や就職の軸についてどうしてその軸が生まれたのか、またその軸の言葉の定義までしっかり自分で言語化出来るように対策した。
会社のカルチャーを知るために公開されている情報（Webサイ...
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のDXコンサルタント（ビジネス/IT）を受ける後輩へのメッセージ
成長環境を謳う企業は近年増えていますが、カルチャーミスマッチを防ぐ為にも自身の考える成長をしっかりと定義した上で面接に臨むといいと思います。
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の志望動機と選考の感想
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のES（エントリーシート）
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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の説明会・セミナー
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のOB訪問
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のインターン
Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の内定者レポート
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