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      グループディスカッション(GD)
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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2015/12/17
      7月上旬
      グループディスカッション(GD)
      7月上旬
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 45分
      社員の人数 2人
      学生の人数 6人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      会場到着から選考終了までの流れ

      まず各自で10分間考えをまとめ、その後30分間全体でディスカッションをした。

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      GDのテーマ・お題

      英語教育の是非と推奨する英語教育の内容。

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      GDの手順

      まず全体で話すべき議論の領域について考え、今何について話すかを共有した上でそれを前提に話していった。まだ夏前というのもあり、議論をかきまわしてしまう人もグループの中にはいたため全体的に議論が進めにくかった。

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      選考官からのフィードバックの有無

      何でも質問に答えてくれる。

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      雰囲気

      社員はおだやか。学生は緊張していた。

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      注意した点・感想

      議論をうまく進められるようにホワイトボード前に立って議論をまとめようと心がけた。そこまではうまくはいかなかったが議論を先導していこうと常々意識していた。議論がそれた時にもうまく戻せるように心がけた。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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      ワンキャリアでは、コーポレイト ディレクションの2017年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、コーポレイト ディレクションのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。コーポレイト ディレクションのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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