職種別の選考対策
年次：
19年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.19450 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2017年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月下旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
部屋に到着し時間になるまで学生間で談笑→GD→発表→フィードバック→解散
GDのテーマ・お題
「架空の都市の資料が配布され、その都市の交通渋滞を緩和する施策を提案せよ。」であった。
GDの手順
まず架空の都市に関する資料が配布され、それを見ながら10分ほどで個人ワークを行い筋道と提案を考える。その後、約30分間でグループワークを行い、全員でアウトプットを出す。最後に面接官2人から軽くフィードバックをもらい質疑応答で終了。
選考官からのフィードバックの有無
ディスカッション過程、成果物のそれぞれについて軽くフィードバックをいただける。
雰囲気
狭かったが社長室のような厳かな部屋であった。緊張感はあった。
注意した点・感想
グループディスカッションということでとにかく自分が積極的に式展開したり、フレームワーク使ったりしてチームを牽引するようにした。また、最後のアイディアベースのフェーズでもアピールできるように個人ワークの段階でいくつか候補を考えておいた。
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