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コンサル・シンクタンク グロービング
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.496260 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年1月付近
最終面接
2026年1月付近
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

パートナー

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会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターに乗って指定された階数についたら、自動受付機で入館証を発行、その後別のエレベーターに乗りオフィスがあるフロアに移動、自動受付機があるので手続きをすると、社員がやってくる。その後会場へ案内。

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質問内容

Q自己紹介
Qなぜコンサル
Qベンチャーフェーズか大手ならどっちがいい?
Q現時点で興味のあるファーム
Qどんな案件をやりたい?
Q今後AIでコンサルはどうなると思う?
逆質問
キャリアパスと働く環境について聞いた

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雰囲気

非常にフランクであったが、議論は厳しかった

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注意した点・感想

面接では、とにかく「論理的な回答」をすることを一番に意識していました。グロービングは思考力を重視する社風だと聞いていたので、結論から話すことはもちろん、自分の意見に対して「なぜそう言えるのか」という根拠を常にセットで伝えるように気をつけていました。

ただ、実際に受けてみた感想としては、自...

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本選考
エントリーシート
2025年12月付近
WEBテスト
2025年12月付近
グループディスカッション(GD)
2025年12月付近
二次面接(ケース面接)
2026年1月付近
最終面接

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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】観光地のキャッシュレス化 【GDの手順】一般的なGD。お題発表→議論30分→発表+FBの順。 議論では前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価で進めた。 【プレゼン時間の有無】2〜3分 【選考官からのフィードバックの有無】チーム全体に対するFB...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPIwebテスティング 能力検査・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分 【対策方法】一般的なSPIなので特に対策する必要はないと思われる。いつもどおり望めばよい。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とのアイスブレイク後面接官が入室。 【質問内容】なぜ戦略コンサルか。なぜグロービングか。将来のキャリアビジョンは?将来はどんな人になりたい? 学生時代に力を入れたことを複数聞かれた後、逆質問へ。かなり逆質問の時間が長かった。 ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長性を感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン  【質問内容】学生時代に力を入れたこと(長期インターン)について なぜそれをした? その後ケース面接的に その業界の課題は? その業界は今後どうなる?と聞かれた。最終的に面接官の仮説を教えていただけた。 逆質問では、常...
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内定

27年卒 3days / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の10年後の主力事業となるような新規事業の立案。1、2日目にメンターレビューがあり、2日目にはパートナーへの中間発表と、メンターからの個人レビューがある。3日目の午後から最終発表。最終発表時に質問&FBあり。 【ワーク...
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ワンキャリアでは、グロービングの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グロービングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グロービングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やグロービングの企業研究にも役立ちます。
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