企業研究 の記事一覧
新着順
-
PICK UP2026/09/18ワンキャリ編集部【28卒】三菱UFJモルガン・スタンレー証券｜新時代のアドバイザリー型モデルと成長環境
三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核総合証券会社として、国内トップクラスの規模と実績を誇る「三菱UFJモルガン・スタンレー証券」。同社は今、従来の「株式の売買を仲介するブローカー... -
PICK UP2026/09/15ワンキャリ編集部新たな事業創造の当事者へ。戦略コンサルの枠を超え、DIが挑むグローバルの最前線
「戦略を描くだけでなく、自ら現場に入り、事業を動かしたい」。もしあなたが提案書をつくるだけのコンサルタントでは物足りないと感じているなら、ぜひ知ってほしい環境がある。「グローバル×社会課題解決」... -
PICK UP2026/09/11ワンキャリ編集部「裁量の大きさ」と「手厚いフォロー」は両立する。新卒×中途の2人が語る、ULSコンサルティングで成長できる理由
大量採用・「Up or Out（昇進か退職か）」の風潮もあるコンサルティング業界において、手厚い機会提供で一人一人をプロフェッショナルに育てる企業があります。戦略立案からシステム実装までを一貫し... -
2017/02/13ワンキャリ編集部【特集】「商社人事インタビュー2017」がスタート
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活生からの圧倒的な人気を誇り、日本を代表する業界である「総合商社」。・どんな人を求めているのか？・各社どんな組織風土・カルチャーなのか？・実際にどんな仕事をし... -
2017/02/01ワンキャリ編集部ブランドマネージャーに必要なのは「数千億円の商品を管轄する」経営者の視点。JTマーケティング戦略部：久野新吾氏インタビュー
今回ワンキャリアは日本たばこ産業（JT）のマーケティング戦略部次長の久野新吾氏にインタビューを行った。20カ国以上の多国籍な人財で構成されたチームでの業務経験を積み、フランスでのMBA取得などグ... -
2017/01/23ワンキャリ編集部【経営共創基盤（IGPI）：3分対策】筆記試験・ケース面接など各選考ステップの詳細や評価ポイントを詳しく解説！全ての選考で重視されることとは？【19卒向け】
こんにちは、ワンキャリ編集部コンサルチームです。今回は2017年卒の選考を元に、経営共創基盤（以下IGPI）の選考対策を5点にまとめてお届けします。選考前の最終確認にぜひご一読ください。＜目次＞... -
2016/08/08ワンキャリ編集部「三菱商事だからこそ、やるべきことがある」三菱商事の人事部採用チームリーダーが語る、“日本の若者へ果たすべき使命”と“経営人材を育てるキャリア論”
こんにちは、ワンキャリ編集部の編集長KENです。今回、三菱商事が「1day ビジネスワークショップ」を開催するにあたり、三菱商事 人事部 採用チームリーダー 下村氏への独占ロングインタビューを行... -
2016/07/04ワンキャリ編集部【リクルートマーケティングパートナーズ：3分対策】高いコミットメントが評価のポイント！リクルートマーケティングパートナーズ（RMP）のサマーインターン選考対策ポイント5選
こんにちは、ワンキャリ編集部業界研究チームです。今回は、リクルートマーケティングパートナーズ（以下 リクルートマケパ）のインターン選考のポイントを5選にまとめてお伝えします。エントリー前の最終確... -
2016/04/07ワンキャリ編集部キャンサースキャン福吉氏にKENが迫る！「世界最強と言われるPGマーケティングの限界は存在するのか」という問いへの彼の回答とは？（後編）
前編はコチラ：P&GマーケからハーバードMBAへ。キャンサースキャン福吉氏が今、日本の社会で証明したい「社会への貢献」と「リターン」の両立とは？（前編）「外資BIG5特集」の第5弾は、キ... -
2016/04/06ワンキャリ編集部P&GマーケからハーバードMBAへ。キャンサースキャン福吉氏が今、日本の社会で証明したい「社会への貢献」と「リターン」の両立とは？（前編）
「外資BIG5特集」の第5弾は、株式会社キャンサースキャン 代表取締役 福吉潤氏へのインタビュー。前編では、P&GからハーバードMBAを経て、彼が日本の社会において証明したいと願う「社会... -
2016/04/05ワンキャリ編集部ゴールドマン出身・吉岡氏：世界の問題を身近に感じる理由（後編）
前編はコチラ：ゴールドマン出身・吉岡氏：「金融業界での経験がなければ、今の自分はない」彼女が今、ソーシャルで働く意義に迫る（前編）「外資BIG5特集」の第4弾は、世界的人権NGOヒューマン・ライ... -
2016/04/04ワンキャリ編集部ゴールドマン出身・吉岡氏：「金融業界での経験がなければ、今の自分はない」彼女が今、ソーシャルで働く意義に迫る（前編）
「外資BIG5特集」の第4弾は、世界的人権NGOヒューマン・ライツ・ウォッチ東京オフィスの創設メンバーとしてキャリアをひらいた吉岡利代氏へのインタビュー。高校・大学時代を海外にて過ごした吉岡氏は... -
2016/04/03ワンキャリ編集部BCG出身・クロスフィールズ松島氏：途上国と日本のそれぞれの良さを活かしあって描ける未来もある。「留職」が目指す未来とは？（後編）
前編はコチラ：「BCGは今でも大好きです」そう述べた彼女がそれでもなお、新興国向けNPOを立ち上げた真の理由に迫る（前編）「外資BIG5特集」の第3弾は、NPO法人クロスフィールズ共同創業者・副... -
2016/04/02ワンキャリ編集部BCG出身・クロスフィールズ松島氏：「BCGは今でも大好きです」そう述べた彼女がそれでもなお、新興国向けNPOを立ち上げた真の理由に迫る（前編）
「外資BIG5特集」の第3弾は、NPO法人クロスフィールズ（※1）共同創業者・副代表である、松島由佳氏へのインタビュー。前編では、彼女が「今でも大好きな会社」と話すボストン コンサルティング グ... -
2016/04/01ワンキャリ編集部「NPO経営はベンチャーが上場するのと同じくらい難しいと感じる」外資・起業・NPO全てを経験した藤沢氏が語る経営の本質（後編）
前編はコチラ：「この会社で一番難しい仕事がやりたい」新卒でそう言った彼が今でも目の前の仕事に全力でコミットする理由（前編）「外資BIG5特集」の第2弾は、外資系戦略コンサルティングファーム、マッ... -
2016/03/31ワンキャリ編集部マッキンゼー出身・RCF藤沢烈氏：「この会社で一番難しい仕事がやりたい」新卒でそう言った彼が今でも目の前の仕事に全力でコミットする理由（前編）
「外資BIG5特集」の第2弾は、外資系戦略コンサルティングファーム、マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、現在東北の復興支援に軸を置く、一般社団法人RCF（※1）代表 藤沢烈氏へのインタビュー... -
2016/02/25ワンキャリ編集部「7年目までに必ず海外へ」丸紅の若手に挑戦させる人材戦略【総合商社 人事インタビュー Vol.4】
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「総合商社特集 〜2016冬〜」の特別企画として、「総合商社 人事インタビュー」を連続掲載します。最終回は、「挑戦」のスピリットを持つ熱い社員が多い総合商社、丸... -
2016/02/23ワンキャリ編集部誠実・謙虚 社員による会社評価ランキング1位の総合商社、住友商事の採用像【総合商社 人事インタビュー Vol.3】
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「総合商社特集 〜2016冬〜」の特別企画として、「総合商社 人事インタビュー」を連続掲載します。今回は転職口コミサイト Vorkersでの「社員による会社評価... -
2016/02/18ワンキャリ編集部三菱商事の「経営人材」育成システム：連結事業投資先1,200社の経営人材を、いかにして育てるか【総合商社 人事インタビュー Vol.2】
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「総合商社特集 〜2016冬〜」の特別企画として、「総合商社 人事インタビュー」を連続掲載します。今回は総合商社の中でも、三菱商事の人事採用責任者 下村さんか... -
2016/02/15ワンキャリ編集部純利益No.1へ挑む伊藤忠商事の「現場力」を徹底解明【総合商社 人事インタビュー Vol.1】
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「総合商社特集 〜2016冬〜」の特別企画として、「総合商社 人事インタビュー」を連続掲載します。記念すべき第1社目は、純利益No.1を見通しに入れた伊藤忠商事...
記事を絞り込む
