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金融 日本郵政グループ
17年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なしのES・体験談一覧
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし

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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本郵政グループのインターンシップへの志望理由をお答えください。】私は生命保険業界を始めとする金融関係の仕事に現在関心が高いため志望いたしました。特に生命保険というものは、インフラとしての側面もあり人々にとってなくてはならないものであると同時に、大切な人への想いを形にしたものとして、遺された者たちに伝える働きもできると思...
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内定

17年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間まで待機し、個別の部屋で面接。 【質問内容】志望動機について。自己PRについて。他社からすでに内々定をもらっているか。今後就職活動はどうしていく予定か(他社と迷っているのであれば、どんなポイントで迷っている...
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間まで待機し、個別のブースで面接。終わり次第解散。 【質問内容】志望動機について。自己PRについて(特に、自分の長所について、どのような経験にその長所が裏付けられているのか、ということも含めて)。大学時代頑張...
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、時間まで待機し、個別のブースで面接。終わり次第解散。 【質問内容】志望動機について(特に、同業他社の中でこの会社を選んだ理由)。自己PRについて(特に、自分の長所について、どのような経験にその長所が裏付けられている...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、グループごとにまとまって時間まで待機し、個別のブースでグループディスカッションを行いました。終わり次第解散でした。 【GDのテーマ・お題】新しいプロジェクトのリーダーとして、自分の推薦者を同じグループのメンバーに推薦し、グループ内でリーダーをひとり決めよ 【GDの手順】個人ワ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】webで問題の内容や傾向を調べ、練習問題に取組みました。また、他の企業で何度か同じ試験を受験し、出題形式に慣れてから受験しました。
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社概要の説明、社員との交流 【感想】自分が働いているイメージができた。会社で働いている人の雰囲気がわかり、よかった。
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】150人程度
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じく話しやすい、40~50代の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接ブースまで率いられる→面接 【質問内容】一次面接と同じく、学生時代に頑張ったことや学業で頑張ったことなど。 一次ではなかったが逆質問があった。 一次面接と同じような内容の質問...
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性。穏やかで話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接ブースまで率いられる→面接 【質問内容】・学生時代がんばってきたこと(理由や価値観についてかなり深掘りされます。) ・日本郵便でやりたいこと ・転勤について抵抗はないか ・WEB...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GDをすることになるメンバーと待機、アイスブレイクしておくべき→面接官と共にブースに移動→GD 【GDのテーマ・お題】郵政グループの新しいプロジェクトリーダーには誰を選出すべきか。  【GDの手順】普通のGD。 自己紹介のあと、GDの説明を社員から受ける。 GDのあとはプレゼン。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】SPIにこだわらず、塾講師のアルバイトで日ごろから勉強する機会はあった。
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】自分の大学限定の説明会で、簡単な内容。 事業内容などを中心に。扱っているのが郵便だけでない、国内だけではないということを強調された。 【感想】至って普通の説明会であった。 逆質問では福利厚生について聞かれていた。説明担当の女性社員曰く、出産を終えて復職する人も多く、整っているとのこと。
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】すぐに辞退を申し入れたため不明
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 男性 穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待つ→ブースに移動→面接 【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・かんぽ生命を志望した理由とかんぽ生命でやりたい仕事 ・他社の選考状況 ・かんぽ生命は第一志望か ・その他事前に記入するES以外...
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17年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 少し堅い 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待つ→ブースに移動→面接 【質問内容】・学生時代がんばってきたこと(一次面接時同様に、かなり深掘りされた)。 ・かんぽ生命を志望した理由、やりたい仕事。 ・事前に記入する自己紹介シートのようなものから面...
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 穏やかな口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待つ→ブースに移動→面接 【質問内容】・学生時代がんばってきたこと(エピソードや周りの人の反応等について、かなり深掘りされる) ・かんぽ生命を志望した理由 ・事前に記入する自己紹介シートのようなもの...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所でブースごとに待つ→面接官と共にブースに移動→GD 【GDのテーマ・お題】郵政グループの新しいプロジェクトリーダーには誰を選出すべきか。 各個人にそれぞれ違うカードが配られ、そこに書かれている架空の人物を推薦する。 【GDの手順】面接官によるGDの説明の後、40分程でリーダ...
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】郵政グループ3社合同の説明会で、それぞれの企業ブースと社員と交流できるブースがあり、それらを自由に回れた。 【感想】郵政グループに関して全く知識のなかった私でも各企業に対する理解ができたのがよかった。
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、上の方、人事のえらい方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と共に待ち、時間になったら面接室前に誘導され、準備ができたら入室。面接後に面接官に指定された部屋に行き人事の方と面談。おわり。 【質問内容】ESの内容についてが主でした。 ゼミや部活について詳しく聞かれ...
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内定

17年卒 個人面接2 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 男性、少し上の方、優しい。 2人目 男性、少し上の方、人事、少し厳しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を提出しナンバーカードを受け取り指定された椅子で待ち、別な階に移動してブースに入り面接。面接後別な部屋に誘導され待機し、名前を呼ばれたら別なブースで面接。...
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内定

17年卒 個人面接1 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、若い方、営業の方。 優しく気になったところは質問してくださり、話しやすい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を提出しナンバーカードを受け取り指定された椅子で待ち、別な階に移動してブースに入り終わったらカードを渡して終わり。 【質問内容】ESの内容につ...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を渡し、指定された椅子に待機。 社員2名に案内され別な階へ移動しブースに入る。 問題内容の書かれた紙とメモ用紙をもらい、名札を作りつける。 ディスカッションをし、1人が発表、1人が指名され内容を説明。 今後の採用や連絡を聞き解散。 【GDのテーマ・お題】あるプロジェクトにおい...
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】150〜170人程度。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま。 【自分以外の内定者の所属大学】さまざま。 【内定後の課題有無】入社までに取得する資格あり。
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ワンキャリアでは、日本郵政グループの2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日本郵政グループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や日本郵政グループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
    • 総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なし
    • 総合職:建築技術系(日本郵政)※現在募集なし
    • 地域基幹職(日本郵便)※現在募集なし
    • エリア基幹職(ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
    • 一般職(日本郵便)※現在募集なし
    • 業務職:かんぽの宿(日本郵政)※現在募集なし
    • 業務職・営業職(かんぽ生命)※現在募集なし
    • カスタマーサービス職(ゆうちょ銀行)※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
    • 総合職:ITデジタル(日本郵政)※現在募集なし
    • 総合職:建築技術系(日本郵政)※現在募集なし
    • 地域基幹職(日本郵便)※現在募集なし
    • エリア基幹職(ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
    • 一般職(日本郵便)※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
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  • 24年卒
    • 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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