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職種別の選考対策
年次：

金融 日本郵政グループ
18年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
No.8375 本選考 / 二次面接の体験談

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18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年6月上旬
二次面接
2017年6月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性。人事部。

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会場到着から選考終了までの流れ

これまでと同様の待ち合い室で、10人程度ずつブースに案内されました。終了後はその場で解散。

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質問内容

●志望動機
●入社したらやりたいこと
●上記以外で他にやりたいことはあるか
●キャリアプラン
●留学経験があるが、海外志向なのか
●就活の軸
●学生時代にがんばったこと

前回に比べ、入社後のことを何点か聞かれました

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

面接官にもよるのかもしれませんが、受付や案内の社員の方を含め、全体的に穏やかな方が多いように感じました。
深掘りの際も、詰めるような感じではなく、常に日常会話のような雰囲気でした。特別注意した点はありません。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年5月上旬
WEBテスト
2017年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月上旬
一次面接
2017年6月上旬
二次面接
2017年6月上旬
最終面接
内定
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18年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

一橋大学 | 文系
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18年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】最終面接後の社員の方とのお茶（1時間程度）　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】50～60人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし
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18年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIでした。　【対策方法】ナツメ社の史上最強SPIという青い本を2周した後、リクルート系列の会社などで本番に慣れていった。　【参考にした書籍・WEBサイト】2018最新版 史上最強 SPI&テストセンター超実戦問題集
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18年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30中頃、運用、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。ブースに連れていかれた後に、自分のタイミングで入室。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、志望動機、かんぽ生命でどんな仕事をしたいか、逆質問 オーソドックスな質問だった。一通りアピールしたが...
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18年卒 二次面接 / 本選考

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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本郵政グループの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本郵政グループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本郵政グループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本郵政グループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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