職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.477418 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 虎ノ門オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工・早慶 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊費、交通費の実費支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
医療製薬業界の企業が新薬を開発したことを受け、その商品を市場に浸透させるための販売戦略を立案しました。市場規模や競合状況を分析し、ターゲット層にどのようにアプローチするかを検討するとともに、営業活動を担うMRについて必要な確保人数や配置のシミュレーションも行い、戦略の実現可能性と効果を多角的に...
ワークの具体的な手順
お題発表→手順について確認→資料読む・調査→資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
班での活動に取り組む際には、自分がどのように貢献すれば全体の成果につながるかを常に考え、役割を意識しながら行動しました。特にメンターの前では積極的に意見を述べ、議論をリードすることでリーダーシップを発揮するよう心がけました。また、不明点があれば遠慮せず質問を重ねることで理解を深め、班全体の議論...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士とは積極的に交流し、プログラム終了後も連絡先を交換して現在でもやり取りを続けています。一方で社員の方々との関わりについては、担当してくださったメンター社員とは密にコミュニケーションを取る機会がありましたが、その他の社員の方々とは懇親会で会話を交わした程度にとどまり、継続的な交流はあま...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人材は多いが、やはり外資系特有の女性優遇は一定見られる。
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