職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.493181 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、全体としては7人程度か。 |
| 参加学生数 | 25名程度 |
| 参加学生の属性 | 東大から早慶まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある薬の上市戦略をテーマに3問程度の質問に答える形でワークは進む。他コンサルティングファームと同様に最終日には回答内容を全体で発表する。膨大なエクセルデータが与えられ、効果について定量分析の結果を載せることが求められた。
ワークの具体的な手順
与えられた情報の読み込み、論点設計、仮説構築、検証の一般的なサイクル。
インターンの感想・注意した点
選考のフローでケース面接がないこともあり、参加者のレベルはまちまちだった。ヘルスケアに特化したファームなのでワークのお題もかなり具体的な実務に近いところまで落とし込まれていた点は面白かった。選考のフローとしてはインターンでかなり絞り込んでいると思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
たまに社員が入ってきて議論の様子を見る。特に初日は、社員が一人一人個別に呼び出して筆記試験を解かせる時間があるので議論の様子はそこまで見られていない。初日の筆記試験の出来と二日目の議論内容が評価に大きな影響を与えていると思われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、グローバル性
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