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職種別の選考対策
年次:

コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
22年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.155859 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2021年2月
最終面接
2021年2月
会場 オンライン
試験時間 1時間くらい
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

パートナー・ベテラン

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会場到着から選考終了までの流れ

pwcマイページ上のオンラインサイトで行われる

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質問内容

学生時代に力を入れた事
そこから何を学んだか?
挫折経験
そこから何を得たか?どう弊社で活かせるか?
バイリンガル能力が高い反面、日本語力は十分か?
外国人だけのグループと日本人だけのグループ、あなたはどっちの方が働きやすい?理由は?

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雰囲気

以前と違って少し硬いが、逆質問で緊張がほぐれる雰囲気になった。

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注意した点・感想

相手の年次が高かった為、若者っぽい単語は極力控え、話すペースを相手に合わせた。また、逆質問ではパートナーに対してでしか聞けない質問や、業界知識をアピールできるような質問を心がけて、相手へ自身の志望度の高さを示した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年10月
WEBテスト
2020年12月
グループディスカッション(GD)
2020年12月
筆記試験
2020年12月
一次面接
2021年1月
二次面接
2021年2月
最終面接
内定
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】記憶があいまいですが計数・言語・英語・性格だったと思います。 【各科目の問題数と制限時間】1.5時間程度の一般的な玉手箱です。 【対策方法】玉手箱の問題集。志望度の低い企業で慣れておく。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】PwCのインターンで受けていたので使いまわし。オーソドックスな玉手箱の問題数と時間 【対策方法】他社で場数を踏む
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室して課題を言われ議論、発表 【GDのテーマ・お題】アフターコロナで訪日外国人観光客を増やすために必要なことは?」 【GDの手順】時間配分は 前提 5分 議論 35分 まとめ 10分 で進めた。 役割は特に作らず議論を中心に、googleドキュメントを作り共有して全員が書記ができ...
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内定

22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接です 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画 【質問内容】面接と記載しましたが実際に話し合うのではなくパソコンやスマートフォンで録画した動画を送る形式のものです。質問内容はうろ覚えですが自己紹介と学生時代に力を入れたことだったと思います。時間内にうまくまとめなけれ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分で検討した結果ITに関するよりもファイナンス関連のものに興味が湧いたことと、他社で内定をもらっていたので辞退した。 【採用人数・倍率】辞退したため不明だが多くはないと思う。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】「コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策とは?」 20-30分ほど時間がある。 ついてまとめ、マイページへ提出 【対策方法】日ごろからコンサル向けのケース面接対策をしておくことが大切。 またニュースに向けることもアイデアを生むきっかけになる。
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内定

22年卒 二次面接(人事面接) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、シニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し面接 【質問内容】・なぜ流体力学を選考したか ・なぜターボチャージャーを研究テーマとしているか ・どんな企業を見ているか ・最後はどういう基準で内定先を決めるか ・どんなコンサルタントになりたいか...
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内定

22年卒 ケース個人面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接に移動し、前半30分小論文に関してケース面接、後半通常の面接が行われる 【質問内容】ケース面接パート 小論文お題:「コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策とは?」 について自分が書いた概要を説明したのち内...
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22年卒 最終パートナー面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接 【質問内容】・今後のキャリア10、20年 ・今後働く上で譲れないもの ・ITへの関心 ・人生で一番つらかったこと ・人生で一番達成感のあったこと ・強み弱み ・人生で長く続け...
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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催 【質問内容】この面談は選考を左右するような内容のものではなく、一次面接やESで書いたことの再確認やそれに関する質問などをいくつか聞かれ、逆質問をたくさんさせていただけるような時間でした。この面接を踏まえ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 26年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 25年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
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  • 24年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 23年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 22年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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