職種別の選考対策
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19年卒 総合職（技術職・研究開発職）の志望動機と選考の感想
総合職（技術職・研究開発職）
19年卒 総合職（技術職・研究開発職）の志望動機と選考の感想
総合職（技術職・研究開発職）
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）に興味を持ったきっかけ
説明会に伺って。ホワイト500と平日に連続した5日間の休暇を夏休みとは別に毎年とれることを魅力に感じたため。
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
メーカー系SIerが多かったです。多種多様な業界とのかかわりがあることが望ましかったため、外販をしていることが条件にはなっていました。
また、社風や福利厚生などもかなり重視し、最終的に入社先を...
選考の感想
同業他社と比較してキヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考で重要視されたと感じること
キヤノンITソリューションズそのものへの理解や入社というよりも、キヤノングループへの理解や入社についてどう感じているかを問われているように感じました。
正直新卒採用への熱量は私が受けていた他社...
他社と比べた際のキヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の魅力
メーカー系SIerで、安定はしているが、扱っている案件のほとんどが外販であること。
また、キヤノングループはリストラゼロ方針を掲げているのも魅力的であると感じました。
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考で工夫したこと
自然なコミュニケーションをとるように心がけていました。
ESの項目は比較的多めなので、深堀りされるところ、されないところとありますが、どこを聞かれても答えられるようなことを書くことを心がけまし...
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考前にやっておけばよかったこと
この企業に関しては企業研究、
SIer全般に関しては、プログラム言語の勉強。
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）を受ける後輩へのメッセージ
優しい方ばかりなので緊張しすぎないでも大丈夫です。
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