職種別の選考対策
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21年卒 総合職（技術職・研究開発職）の志望動機と選考の感想
総合職（技術職・研究開発職）
21年卒 総合職（技術職・研究開発職）の志望動機と選考の感想
総合職（技術職・研究開発職）
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）に興味を持ったきっかけ
マイナビで紹介されていた。
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
私がこの企業を選んだ理由は全部で3点あります。
まず1つ目は、IT企業であること。
そして2つ目は、技術力がしっかりしていること。（データセンターやR&D部門がある）
3つ目は、年収のレン...
選考の感想
同業他社と比較してキヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考で重要視されたと感じること
志望度が高い点。面接の段階で、どれくらいこの企業に志望しているかが質問内容から感じ取ることができた。それに加えてプラスアルファで人間性も企業にマッチするかを見ているように感じた。パーソナリティを...
他社と比べた際のキヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の魅力
ネームバリュー（親会社がキャノンであるため）
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考で工夫したこと
プロダクトや企業理念等を徹底した企業研究をした。どういったプロダクトを開発していて自分の志望する職種がどういった働きをし、どういったキャリアパスが考えられるかなどを調べた。そのうえで、企業全体が...
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考前にやっておけばよかったこと
志望度をアピールするための下準備。（インターン参加や企業活動と自分の経験が活かせるなどの結び付け）
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）を受ける後輩へのメッセージ
言葉としては知っているかもしれませんが、「内定をもらうこと」を目標にするよりも「行きたい企業から内定をもらうこと」が就活において最も重要であることを真に理解して自己分析をしながら頑張ってください。
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