職種別の選考対策
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25年卒 総合職（技術職・研究開発職）の志望動機と選考の感想
総合職（技術職・研究開発職）
25年卒 総合職（技術職・研究開発職）の志望動機と選考の感想
総合職（技術職・研究開発職）
25年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）に興味を持ったきっかけ
SIerを中心に企業を探しており、キャノンのブランドがあったので受けた
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
情報学部なので情報系の仕事をしたいと思い、SI業界を受けた。お客様に寄り添って課題解決していくエンジニアになりたかったから。その中で多くの業界に関わっているような独立系やユーザー系を多く受けたと思う。
選考の感想
同業他社と比較してキヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考で重要視されたと感じること
ほぼ人柄を重視されていた気がする。深堀に関しても、業界や職種に関する深堀はあまり多くなく、大学時代のエピソードや今までの課題解決経験など人柄に関するエピソードをメインに深堀された。あとは優しい方...
他社と比べた際のキヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の魅力
幅広い技術分野がある所とキャノンのブランド力
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考で工夫したこと
自分の人柄の良さを伝えるように工夫した。例えば、学生時代に力を入れたことはリーダーを行った経験や就活の軸に繋がるようなエピソードを挙げ、面接中もニコニコしながら人当たりの良い人であると伝わるよう...
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）の選考前にやっておけばよかったこと
企業研究はすればするほどいいです。
キヤノンITソリューションズの総合職（技術職・研究開発職）を受ける後輩へのメッセージ
企業とのマッチングを意識して、求める人物像に合う企業を選んで、求める人物像だと伝わりやすいエピソードを選びましょう。
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