職種別の選考対策
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26年卒 ジョブフィールドコース※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
26年卒 ジョブフィールドコース※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
伊藤忠テクノソリューションズのジョブフィールドコース※職種ごとに分割に興味を持ったきっかけ
多くの業界にサービスを提供しているSIerを調べていて知った
伊藤忠テクノソリューションズのジョブフィールドコース※職種ごとに分割の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
SIerを中心に受けていた。
企業を選ぶ際には最新技術をサービスに組み込むことが多い企業や、特定の業界ではなく多くの業界にサービスを提供している企業をさがしており、福利厚生もしっかりしている企...
選考の感想
同業他社と比較して伊藤忠テクノソリューションズのジョブフィールドコース※職種ごとに分割の選考で重要視されたと感じること
一緒に働けそうか?この業界でやっていけそうか?CTCの文化に合うか?という質問が多いように感じた。
採用段階でIT技術に触れた経験が必要というわけではないが、ある程度はある方が面接などで話す内...
他社と比べた際の伊藤忠テクノソリューションズのジョブフィールドコース※職種ごとに分割の魅力
若くしてPMを目指せる風土
伊藤忠テクノソリューションズのジョブフィールドコース※職種ごとに分割の選考で工夫したこと
企業として「挑戦」することを文化としており、企業理念にも記載しているので、自身も業務の中で挑戦していくやる気があることを面接やエントリーシートで記載するように心がけた。また、ITの素養もあること...
伊藤忠テクノソリューションズのジョブフィールドコース※職種ごとに分割の選考前にやっておけばよかったこと
CTCがどのような案件を過去に行っているか確認しておくとよいかと思われる。
伊藤忠テクノソリューションズのジョブフィールドコース※職種ごとに分割を受ける後輩へのメッセージ
キーワードは挑戦です。人事も給与改定など変革には柔軟に対応する人が多いため、面接ではその点を出すと良いかもしれません。
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