職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
26年卒 総合職(技術部門)の志望動機と選考の感想
総合職(技術部門)
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
建設技術研究所の総合職(技術部門)のインターンを知ったきっかけ
研究室に案内が来たため
建設技術研究所の総合職(技術部門)のインターンの志望動機
自身の専攻(土木系)の分野。他にはゼネコン、発注者(電力、鉄道)、重工業、鉄鋼、プラントエンジニアリングなどを見ていた。建設コンサルの中でもトップクラスの売上高、規模であるため当社のインターンに...
選考の感想
同業他社と比較して建設技術研究所の総合職(技術部門)のインターン選考で重要視されたと感じること
Webテスト(テストセンターのGAB)とESの選考。面接はなし。建設コンサルは研究内容がそのまま業務に直結することも多いため、研究内容と研究で力を入れている点(400字)は最も重視される設問であ...
建設技術研究所の総合職(技術部門)のインターン選考で工夫したこと
このインターンを受けるにあたり、マイページのお問い合わせからOB訪問を申し込み業務理解を深めた。ここで聞いた話をESの志望動機に含めたため、ESの完成度が高まったと思う。ESの研究内容の設問は、...
建設技術研究所の総合職(技術部門)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。強いていうなら、研究内容、研究がどのように業務に活かせるかを他者に文章でわかりやすく伝えられるよう、友人や先輩に相談してESを添削してもらうこと。専門用語を多用しないこと。事前にOB訪...
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