職種別の選考対策
年次：
27年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
No.490818 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント（総合職）
コンサルタント（総合職）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 1チームに1人、全体を見る方が2.3名 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある会社の売却の案件。
その企業のバリュエーションやどの企業に買収してもらうのが良いかを考案するというグループワーク。
1日目の午後と2日目午前がワークの時間であり、2日目の午後に全体で発表、その後グループの担当メンターから全体FBと個別のFBをしていただける。
ワークの具体的な手順
バリュエーション（DCF、類似企業比較法など）
買い手企業の選定
資料作成
インターンの感想・注意した点
基本的に渡されたエクセル上に値を入力すれば良い形で、考えるべき点は少なかった。
しかし答えがあるわけではないので、なぜその回答になったのかのロジック作りに関してはメンバー間でしっかりとコミュニケーションをとることを心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に担当の社員さんがついてくれるため、ワークに関する質問はいつでもできるという形だった。
会社や普段の業務など、ワーク以外の内容を伺うような時間はあまりなく、「選考されている」という雰囲気が常にある2日間だったと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スマート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
泥臭いがスマート
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