職種別の選考対策
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27年卒 ソリューションエンジニアの志望動機と選考の感想
ソリューションエンジニア
27年卒 ソリューションエンジニアの志望動機と選考の感想
ソリューションエンジニア
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアに興味を持ったきっかけ
OCがとても手が込んだものだったので、研修もしっかりしていそうだと思ったから。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
研修制度や支援制度など、しっかりと成長できるような環境があるかどうか。社風、社員の方の雰囲気。給料や昇給制度などを基準に見ていた。当時はコンサルを中心に受けており、範囲を広めてSIerやIT系な...
選考の感想
同業他社と比較して日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの選考で重要視されたと感じること
日本タタで何をしたいか、IT業界をなぜ志望しているのかなど、少し踏み込んだ内容まで聞かれた。また、逆質問が他の企業よりも長く、そこでもタタへの本気度が見られていると感じた。しっかり熱意を伝えるこ...
他社と比べた際の日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの魅力
新卒のうちから大きな事業に挑戦できることと、インドをはじめとしたグローバルな環境で働けること。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの選考で工夫したこと
新しいことに挑戦する意欲があることと、英語を用いてグローバルな環境で働く意思があるということをアピールした。また、日本TCSについて詳しく調べておき、タタについて知識をしっかり得ていることをアピ...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの選考前にやっておけばよかったこと
逆質問をできるだけ多く用意しておくこと
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアを受ける後輩へのメッセージ
落ち着いて答えれば大丈夫だと思います。
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