職種別の選考対策
年次：
27年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職の志望動機と選考の感想
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職の志望動機と選考の感想
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
クイックのリクルーティング事業本部/ビジネス総合職のインターンを知ったきっかけ
人材業界を中心にインターンを探していた中で、就活サイトや合同説明会を通じて知った。クイックは採用支援を通じて企業の成長に関われる点に魅力を感じた。また、早い時期から学生との接点を多く持っており、...
クイックのリクルーティング事業本部/ビジネス総合職のインターンの志望動機
インターンは、人材業界のビジネスモデルや営業職の働き方を具体的に理解できるかという基準で選んでいた。また、若手のうちから裁量を持って働けるか、対人折衝力を生かせるかも重視していた。他には、人材紹...
選考の感想
同業他社と比較してクイックのリクルーティング事業本部/ビジネス総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
同業他社と比較して、志望度の高さや入社意欲をかなり重視していると感じた。選考の中でも「なぜ人材業界なのか」「なぜクイックなのか」を繰り返し確認される場面が多く、能力面だけでなく、自社への納得感や...
クイックのリクルーティング事業本部/ビジネス総合職のインターン選考で工夫したこと
人材業界の仕組みや、求人広告・採用支援のビジネスモデルを事前に調べたうえで参加した。また、インターン中や選考で志望度を問われることを意識し、「なぜ人材業界か」「なぜ営業職か」「なぜクイックか」を...
クイックのリクルーティング事業本部/ビジネス総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
人材業界全体の理解に加え、クイックの事業内容や競合他社との違いをより具体的に整理しておくべきだったと感じた。特に選考では志望度を何度も確認されるため、「人材業界の中でもなぜクイックなのか」をより...
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育公文教育研究会（KUMON）総合職
-
人材・教育四谷学院（旧：ブレーンバンク）一般職
-
人材・教育栄光総合職
-
人材・教育学校法人立命館事務職員
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/12/25ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
お気に入り