ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索人材・教育クイッククイックのES・体験談一覧GD(グループディスカッション)の体験談一覧

クイックのGD(グループディスカッション)の体験談一覧

クイックのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。クイックの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにクイックの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

クイックのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

クイックの

GDの概要

GDは1時間から2時間程度で、学生5~6人に対し社員1人が参加し、和やかな雰囲気で行われます。

クイックのGDは、試験時間が1時間から2時間程度で、学生は5~6人、社員は1人参加する形式が一般的です。結果通知は2〜3...

まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

クイックのGDの体験談一覧

57件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】お題は忘れました。 【GDの手順】社員さんが最初に司会っぽい感じで自己紹介と学生の自己紹介を促した。そこからGD開始。オーソドックスなお題だったと思うので、前提確認から定義づけ、課題分析から施策の発散と収束という流れでした。GDが終わったら社員さんに発表し...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】軽く会社や事業の説明があってから、自由にグループで話すように言われる。終了後には個別フィードバックがある。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】最後にまとめた内容を発表 【雰囲気】非常に和...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】秘密にするように伝えられた。 【GDの手順】・自己紹介 ・役割決め(ファシリテーター、ノートテイカー、タイムキーパー) ・前提共有 ・発散と収束 ・まとめ ・発表 【プレゼン時間の有無】議論の結果をプレゼンした。 【選考官からのフィ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLにアクセスして待機 【GDのテーマ・お題】秘密にするよう伝えられました 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれた後、順次自己紹介を行い議論を始めました。学生のレベルやグループディスカッション経験の有無など様々だったので、まずは全員で方向性を固めました。 【プレゼン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、開始。 アイスブレイクや簡単な事業紹介が行われた後ディスカッションが開始する。 終了後は個人FBを一人一人に対して濃く伝えられる。 【GDのテーマ・お題】秘密にするよう伝えられた。 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分けられた後、軽く自己紹介をしてから開始。 その後...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、開始。アイスブレイクや簡単な事業紹介が行われた後ディスカッションが始まり、終了後は個人FBをいただけた上に就活に関して自由に聞ける質疑応答の時間があった。 【GDのテーマ・お題】外部に流さないよう言われたため答えられない。 【GDの手順】特段変わったことはない。 最初に丁...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで企業説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれGDを行った 【GDのテーマ・お題】これからの日本でなくならない仕事とは 【GDの手順】・企業説明 ・ブレイクアウトルームに分かれアイスブレイク(自己紹介) ・GD開始(20分前後) ・個人FB ・質問会 【GDが始まる前...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会 GD フィードバック 【GDのテーマ・お題】AIに変えられない職業とは  【GDの手順】説明会の後に、グループディスカッションの説明があり、グループに振り分けられた後に、グループディスカッションに取り組んだ。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】自分の意見を述べる際には、根...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、グループディスカッション、フィードバック 【GDのテーマ・お題】AIに取られない仕事は? 【GDの手順】前提確認と定義づけ 意見のブレインストーミング 意見の整理とまとめ 発表 全体フィードバックと個別フィードバック 【雰囲気】比較的あたたかい人が多い 【注意した...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【GDのテーマ・お題】今後無くならない業界は 【GDの手順】ワークの説明からGDが始まった。 特に具体的な説明がある訳ではなく、自然と始まった。各グループに社員の方が1人ついてくださりFBをいただける。 【雰囲気】社員の方からのFBも個別にいただけたことに加え、明るい雰囲気でい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介→GD 【GDのテーマ・お題】これからの時代、日本でニーズが無くならない可能性の高い仕事とは? 【GDの手順】**「これから」の定義確認**(2分) **この時間想定しておらず、、** →意見出し2人に意見を促す「**5〜10年後想定**で進めることを決定」 意見出し2...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】不明 【GDの手順】企業説明。グループディスカッションのテーマ発表。それについて議論。全体の前で発表。それに対するフィードバック。 【プレゼン時間の有無】ありました。 【選考官からのフィードバックの有無】丁寧なフィードバックがありました。 【雰囲気】比較的...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明会、その後にブレイクアウトルームに分かれて選考。 【GDのテーマ・お題】今後日本で需要がなくならない仕事は 【GDの手順】まず役割分担と時間配分を決め、AIの台頭や人口減少の観点から需要がなくならない仕事を洗い出し、それを社会への貢献度から絞り込んだ。 【雰囲気】非常に和やか...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【GDのテーマ・お題】これからの時代に日本でニーズが無くならない可能性の高い仕事とは? 【GDの手順】前提条件のすり合わせを行い、現状・課題の分析を行い、解決策を最後の5分で導き出していった。最後にフィードバックを貰える。 【プレゼン時間の有無】最後に発表。 【選考官からの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→個別FB→社員座談会 【GDのテーマ・お題】これからの時代、日本でニーズがなくならない可能性の高い仕事は? 【GDの手順】・アイスブレイク(時間指定有) ・役割分担 ・時間配分 ・前提定義 ・ブレインストーミング ・収束 ・個別FB 【選考官からのフィードバック...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】選考の公平性を保つために内容は伏せますが、ネットでもよく見られる、ありがちなテーマでのGDでした。 【GDの手順】はじめにファシリテーターや書記などといった役割を決めた後、テーマについての前提確認、そのあと、論点整理、施策のブレストを行い、収束さ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するだけ 【GDのテーマ・お題】具体的なものはネット上に挙げられないが、抽象度の高いお題だった。 【GDの手順】軽い自己紹介と面接官からのお題の提供があった後は単純なGDとおなじてじゅんとなるため、認識のすり合わせや発散、収束をしっかりと行った。 【GDが始まる前のアイ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務 【GDの手順】簡単な会社説明から、人事の方の自己紹介、その後ブレイクアウトルームに振り分けられて、生徒が簡単に自己紹介して、ワークに取り組む 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介 【選考官からのフィードバックの有無】最後に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに別れたあとは各班のメンターとメンバーでGDが始まり、FBと質問会を行い終了 【GDのテーマ・お題】今後ニーズの消えない仕事とは 【GDの手順】通常通りのGDです。初めてかどうかも考慮されるため自分自身をそのまま出すことを意識し、終了後のFBで自分を見つけることも出来る...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→ブレイクアウトルームに分かれてGD→個別フィードバック→社員との座談会 【GDのテーマ・お題】今後も必要とされる仕事は? 【GDの手順】アイスブレイク 役割分担 時間配分の決定 前提確認 ブレインストーミング 収束 まとめ プレゼン発表 【GDが始まる前のアイスブレ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

26年卒
ソフトウェアエンジニア バックエンド/フロントエンド
クイック

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】現在の就職活動について 【GDの手順】GDについての説明(GD、発表が何分なのか、また何人での発表なのかについて) GD開始 GDの発表 【雰囲気】穏やかな雰囲気 【注意した点・感想】みんなの意見が拾うことができるように注意した。また、論理的に説明する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
編集職
クイック

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】4人目の宇宙飛行士としてふさわしい人物の特技とは? 【GDの手順】お題の共有→お題の理解→役割決め→時間配分決め→話し合い→まとめ グループディスカッションの所要時間は25分間でした。 【雰囲気】お題が特殊だったため、理解することが難しかったが、難しい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】4人チームの宇宙飛行士の4人目に選ぶ人に求める能力はどんな能力か。 【GDの手順】前提条件である決まっている宇宙飛行士の能力の確認した。 各自考える時間をとり、どんな能力があればよいかを考えた。 一人づつ簡単に発表する。 意見から必要な能力をグループで話し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

名古屋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 その後すぐにGD 【GDのテーマ・お題】宇宙飛行士をあと一人選べ。 (3人の中から) 【GDの手順】まずすでに参加が決まっている宇宙飛行士のスキルの確認。そして何を目的として宇宙(月)へ行くのかと言ったミッションの前提確認。 その後何のスキルがミッションの達成に必要かを考え...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明動画視聴のもと、オンラインで説明と、事前設定(クイック独特の世界観のあるようなお題なので)の動画があり、そのあとGDスタート。 【GDのテーマ・お題】2022年度のものと同じ。 テーマ:宇宙の未確認生物の生態を暴くために必要なもう1人の宇宙船メンバーは? 連れて行く人を1から考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

24年卒
コンサルタント
クイック

内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

岩手大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】AIとこれからの仕事について 【GDの手順】企業説明会の後に、そのままの流れで実施。グループに分かれた後は、はじめにみんなで一言ずつ自己紹介を行った。自己紹介が終了後、お題に対してディスカッションを実施。時間終了後は、班の意見を発表し、面接官からフィードバ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

滋賀大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前には待機していた 【GDのテーマ・お題】宇宙人を観測するために連れて行く人を決めてください 【GDの手順】まず、お題が突飛押しもなかったので、前提確認を全員で徹底的に行いました。その中から必要とされる能力を持ってそうな人をイメージし、数名リストアップしました。その後は評価...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く企業説明→お題の紹介→グループディスカッション→プレゼンテーション 【GDのテーマ・お題】月に未確認生物を捕獲しにいくさい、必要な宇宙船の乗組員を述べよ 【GDの手順】独自のストーリーを流され、そのストーリーに関するお題を出されました。具体的にいうと、月に未確認生物を捕獲しにいくさい、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】仕事において人間がAIに勝ることは何か? 【GDの手順】グループ分けの前にテーマが提示される。それに従い、各自グループ分けが行われる。社員の方が複数のグループを行き来することで評価していく。評価基準は、発想、アイデア、論理力である。 大まかな流れは以下の...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して20分ぐらいの企業説明があり、すぐにGDに入った。 【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をするべきかしないべきか 【GDの手順】前提確認、現状、意見まとめ、発表の流れ。 前提では5W1Hをはっきりさせ、大学生目線・コロナ状況を鑑みるかどうかなどを話した。 現状で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明後、ブレイクアウトルームに分かれてGDを行った。 【GDのテーマ・お題】未来に新しく生まれる仕事は何か 【GDの手順】自己紹介を5分行い、ディスカッション25分、発表1分で行われた。画面共有禁止なので口頭で進められ、司会やタイムキーパーといった役職を決めて進行した。話をまとめ、結論...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Zoom)で、全員で集まったのち簡単な説明会がある。その後、ブレイクアウトルームに分かれて実施される。 【GDのテーマ・お題】自分で考えて行動する、「活きた」社会人を増やすにはどうするべきか 【GDの手順】25〜30分ほど時間が与えられ、Google doc等を用いながら進める...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】数年後の未来で何が必要になるか 【GDの手順】企業の簡単な説明を受けた後、1チーム5名程度でGDを行なった。 お題は数年後の未来で何が求められるかについてディスカッションした。 その後、1チームごとに話し合った結果について社員の方に発表するというものだ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセスする 【GDのテーマ・お題】「大学は完全オンラインにするべきか、しないべきか」 【GDの手順】制限時間は30分。 最後に1分で発表を行う。 初めに時間配分を行い、前提の確認を行う。 その後は評価軸の策定と、大学とは何かの議論を行う。 その後にはまとめあげる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明・グループディスカッション説明・グループディスカッション・フィードバック(全体・個別) 【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をするべきか、そうでないか 【GDの手順】30秒で役職を決めて、5分間で定義づけを行なった。まずは、どの立場から評価をするかを決めて、そこからオンライン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク説明→GD→フィードバック 【GDのテーマ・お題】桃太郎の4人目の仲間 【GDの手順】一般的なGDだった。まず前提条件を整理し、その後現状を分析、求められる能力の評価基準を策定した後、アイデアを出していき、それぞれを評価基準に基づいて評価、最も優れていた動物を選択し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のためなし 【GDのテーマ・お題】大学は完全にオンライン授業にすべきか否か。 【GDの手順】グループ内で軽く自己紹介をしたあと、ディスカッションが開始された。画面共有が可能だったので、ドキュメントを作成し合意形成を図りながらディスカッションを進めた。ディスカッション後に代表者が...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→自己紹介→GD 【GDのテーマ・お題】未来の仕事 【GDの手順】自己紹介15分、次に本題に取り掛かる。自己紹介の時に役割を決めておいて時間を増やした。最初に、時間設定→テーマに対する定義を決める→それに対して案を出す→まとめる→発表準備→プレゼンテーション(2分) 【プレゼン時間の...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をすべきか、そうでないか 【GDの手順】役職決めと定義づけから始まり、課題の洗い出しからどちらの立場に立つかを決めるという一般的なGDでした。みんなが活発に発言していて、発言のタイミングをつかむのは大変でしたが、しっかり時間を確認しつつ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

22年卒
コンサルタント
クイック

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催のため、zoomにログインしてすぐ、GDのルール説明等が行われた。 【GDのテーマ・お題】桃太郎の3人のお供(猿、キジ、犬)にもう1匹加えるには、どの動物を連れていくか? 【GDの手順】まず、猿、キジ、犬にはどのような事ができるかという要素分解を行った。 次に、その要素...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

22年卒
コンサルタント
クイック

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】まず全体でお題が提示されます。その後にブレイクアウトルームに分けられて、選考官を含め、グループ内の参加者で自己紹介をし合います。そこからグループワークがスタートし、話し合いが始まります。最後の発表は面接官に向けて行いま...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

22年卒
コンサルタント
クイック

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会社説明された後、ブレークアウトルームに分かれGDが開始された 【GDのテーマ・お題】新卒採用においてクイック人材紹介事業部が採用すべき人物像を提案せよ 【GDの手順】定義付け→ブレスト→評価という手順で行われた。人材業界の企業の業務内容から人材業界の人には何を求めているのか、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

22年卒
コンサルタント
クイック

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】参加者はグループ分けされ、ワーク開始 【GDのテーマ・お題】クイックに必要な人材とは 【GDの手順】人事の方が大枠を説明してくださり、そののちに資料が配布された。ここからはグループごとに自由だった。細かい手順はグループワークのフレームワーク通りにやれば完結するいたって普通な流れだった。積極...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

22年卒
コンサルタント
クイック

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムに入室後、ブレイクアウトルームに分かれる。GD→発表をしてから、選考官から個人個人に対してFBがある。 【GDのテーマ・お題】クイックの新卒採用で求める人材像は? 【GDの手順】軽く自己紹介をしてから、チームの役割を決める。テーマについてそれぞれ5分程度考えた後、各人...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

22年卒
コンサルタント
クイック

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】将来採用すべき人材とはどんな人材か? 【GDの手順】簡単な説明→お題発表→ディスカッション→プレゼン→人事部の方からフィードバック→解散 簡単に企業説明をされた後にお題が発表され、議論がスタートした。初めてのグループディスカッションだったため、右も左もわ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

22年卒
コンサルタント
クイック

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題の説明があり、その後すぐに始まりました。 【GDのテーマ・お題】企業から伏せるように言われている為、お答えできません。 【GDの手順】軽い自己紹介から入り、その後役割分担を行いました。時間配分も特に指定はなく、メンバー同士でどのように進めていくか自由に決められるものでした。最後に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

21年卒
コンサルタント
クイック

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接と同日に行う 【GDのテーマ・お題】日本の幸福度向上策の提案 【GDの手順】グループに分けられ、15分程度の時間でディスカッション。最終的に1人が発表する形であったので、結論まで行き着く必要があった。 場慣れ、場数を踏むという目的で発表者に挑戦するのがいいと思う。ひらけた雰囲気で...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

21年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】4〜5テーブル毎に振り分けられて選考の説明を受けてGD 【GDのテーマ・お題】覚えてない 【GDの手順】まず4〜5テーブルに振り分けられる。それから選考の説明があり、前のスクリーンにお題が発表される。議論の時間はだいたい15分〜20分ほど設けられて、うろ覚えだが最後に班毎に発表があったはず...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

21年卒
コンサルタント
クイック

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、順番に着席 【GDのテーマ・お題】将来必要となる人材になるためには 【GDの手順】定義を一致させることから行った。 紙とペンは配られるため、それらを用いて行う。 役割等は特にしていなく、自由に進行することが出来る。 制限時間後はプレゼンテーションがあるため、制限時間内に結...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

21年卒
コンサルタント
クイック

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会ーグループディスカッションー集団面接 【GDのテーマ・お題】幸福度を高めるには 【GDの手順】5人または6人程度のグループに分けられ、自己紹介を行った後グループディスカッションを行った。幸福度に関する日本の現状に関して意見出しを行った。ワーク後の発表等はなかったと記憶している。社...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

21年卒
コンサルタント
クイック

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→GD→個人フィードバック 【GDのテーマ・お題】いい会社とは何か 【GDの手順】私達のグループでは、(1)「誰にとって」「良い」なのかを定義づけ(2)評価軸の決定(3)アイディア出し(4)まとめの順で行なった。最後、全体に向けて1分で代表者が発表する。その後、面接官によ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

20年卒
コンサルタント
クイック

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ざっくりとした企業説明 グループワーク 筆記テスト 【GDのテーマ・お題】aiが台頭してゆく中で人の役割とは? 【GDの手順】お題を与えられ、グループで20分ほどかけて発表準備。 そのあと、計4グループで発表しあう。 終わった後には社員さんから、グループ全体の振り返りと、 個人に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

20年卒
コンサルタント
クイック

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】起業説明→性格診断、語学テスト→GD(20分) 【GDのテーマ・お題】AIに人間が勝るものは何か 【GDの手順】資料が渡され2分で読み込み、 その後 前提条件の確認 フレーム 発散 抽象化 結論の順番で行った。 発表は他のチームに向かって1分で発表。他のチームは発表に深みも根...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

20年卒
コンサルタント
クイック

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明を受けて会場に案内 【GDのテーマ・お題】転職時に求められるスキル 【GDの手順】まず、5人ほどのグループで簡単に自己紹介した後、お題に対しての議論を行う。時間は比較的に短い方ではないが、発表のための準備をしっかりしておく必要性がある。 全員の前で発表するので、発表内容までしっ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

20年卒
コンサルタント
クイック

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、会場に向かい席を指定されます。 【GDのテーマ・お題】新卒と転職者の希望する企業の違いは何から生まれるか 【GDの手順】簡単にグループメンバーで自己紹介をしてGDを行います。 最後にグループごとでプレゼンがあります。発表者は各グループで決めることができ、人数の指定も無かっ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

19年卒
コンサルタント
クイック

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、社員さんに名前を言うと何番のグループが言われるので、それに従って席に着く。 社員さんの指示に従って軽く自己紹介とアイブレを行なった後、GDを開始。 GD終了後は1人ずつ社員さんからFBをもらえる。 最後に社員さんとの座談会を行った後、解散。 【GDのテーマ・お題】将来...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

18年卒
コンサルタント
クイック

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京工業大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】決められた席に着き、名札を用意 企業説明とアイスブレイク後、ディスカッション開始 最後に個別にフィードバックを受けた 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため言えない 【GDの手順】抽象的なテーマ。資料も特に無い。そのため、学生で適宜設定を決める必要だあった。各テーブルに着いた社員さん...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

選考ステップ別に見る

クイックの志望動機と選考の感想 クイックのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 クイックのES(エントリーシート) クイックのテスト クイックのGD クイックの面接/面談 クイックの説明会・セミナー クイックのOB訪問 クイックのインターン クイックの内定者レポート
人材(派遣・紹介)でよく見られている人気企業
ガイアックスのES・体験談 エス・エム・エス(SMS)のES・体験談 パソナグループのES・体験談 パーソルキャリアのES・体験談 エン(旧:エン・ジャパン)のES・体験談 マイナビのES・体験談 アデコのES・体験談 キャリアデザインセンターのES・体験談 総合資格のES・体験談 エイジェックのES・体験談 (旧)パーソルテクノロジースタッフのES・体験談 日研トータルソーシングのES・体験談 ネオキャリアのES・体験談 マーキュリーのES・体験談 ライクのES・体験談 JPホールディングスのES・体験談 エンプラス(人材・教育)のES・体験談 トライアンフのES・体験談 MS-JapanのES・体験談 キャリアのES・体験談 MRTのES・体験談 郵船コーディアルサービスのES・体験談 バックスグループのES・体験談 ジェイックのES・体験談 伊藤忠人事総務サービスのES・体験談 オムロン エキスパートリンクのES・体験談 スローガンのES・体験談 レバレジーズキャリアのES・体験談 ギークスのES・体験談 UTグループのES・体験談 HajimariのES・体験談 ジェイ エイ シー リクルートメントのES・体験談 GEEKLY(ギークリー)のES・体験談 綜合キャリアオプションのES・体験談 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンのES・体験談 コンコードエグゼクティブグループのES・体験談 STAR CAREERのES・体験談 パーソルテンプスタッフのES・体験談 Indeed JapanのES・体験談 リクルートメディカルキャリアのES・体験談 アソウ・ヒューマニーセンターのES・体験談 リンク・アイのES・体験談 ゼネラルパートナーズのES・体験談 リーディングマーク のES・体験談 アスパークのES・体験談 DEiBA Company(デアイバカンパニー)のES・体験談 ヒューマネージのES・体験談 ヒューマントラストのES・体験談 キャムコムグループのES・体験談 グロップのES・体験談 スタッフサービス・ホールディングスのES・体験談 スーパーナースのES・体験談 BNGパートナーズのES・体験談 ピアズのES・体験談 トライトグループのES・体験談 ドリームキャリアのES・体験談 R09(アールナイン)のES・体験談 ヒューマンリソシアのES・体験談 テクノプロ・コンストラクションのES・体験談 フルキャストホールディングスのES・体験談 デルタのES・体験談 チェッカーサポートのES・体験談 日美のES・体験談 ベネッセキャリオスのES・体験談 セントスタッフのES・体験談 スタッフサービスのES・体験談 アール・コンサルティングのES・体験談 グッド・クルーのES・体験談 シティクリエイションホールディングスのES・体験談 ファーストコネクトのES・体験談 オープンループパートナーズのES・体験談 ジャスネットコミュニケーションズのES・体験談 スターヒューマンズサービスのES・体験談 ウィルオブ・ワークのES・体験談 グラストのES・体験談 ワールドコーポレーションのES・体験談 ワークステーションのES・体験談 日総工産のES・体験談 ウィルエージェンシーのES・体験談 メディカル・コンシェルジュのES・体験談 WDB エウレカ社のES・体験談 グローバルヒューマンブリッジのES・体験談 Y0UTHグループのES・体験談 トーコー(大阪府)のES・体験談 ロフティーのES・体験談 フェローシップのES・体験談 プレシャスパートナーズのES・体験談 キャリアパワーのES・体験談 メディカル・プリンシプル社のES・体験談 プロバイドジャパンのES・体験談 コア・ポテンシャルのES・体験談 コプロ・エンジニアードのES・体験談 ウィルグループのES・体験談 アーキ・ジャパンのES・体験談 ミックコーポレーションのES・体験談 スポーツフィールドのES・体験談 フェローズのES・体験談 ブライザのES・体験談 イフのES・体験談 キャリアプランニングのES・体験談 Suprieve Holdings(旧:Suprieve)のES・体験談 ヒューマンタッチのES・体験談 トライトキャリア(旧:ティスメ)のES・体験談 LASSICのES・体験談 ワークポートのES・体験談 SGフィルダーのES・体験談 カスタマーリレーションテレマーケティングのES・体験談 リージョンズのES・体験談 ヒト・コミュニケーションズのES・体験談 キャリアリンクのES・体験談 ベアーズのES・体験談 日本ワールドビジネスのES・体験談 UTコンストラクションのES・体験談 NECTのES・体験談 (旧)エス・エム・エスキャリアのES・体験談 ブライエッジのES・体験談 DSPのES・体験談 アプリのES・体験談 損保ジャパン日本興亜キャリアビューローのES・体験談 日本教育クリエイトのES・体験談 アットキャドのES・体験談 阪急トラベルサポートのES・体験談 REERACOEN RECRUITMENT CO.、LTDのES・体験談 グローアップのES・体験談 LingのES・体験談 フジアルテのES・体験談 ナースステージのES・体験談 ルフト・メディカルケアのES・体験談 エージェントのES・体験談 日本パーソナルビジネスのES・体験談 エリートネットワークのES・体験談 ビースタイルホールディングスのES・体験談 ベネッセi-キャリアのES・体験談 セプテンバーのES・体験談 ツクイスタッフのES・体験談 ツナググループ・ホールディングスのES・体験談 じょぶれいのES・体験談 マイナビワークスのES・体験談 ジェイウェイブのES・体験談 パーソルフィールドスタッフのES・体験談 東和キャストのES・体験談 エンワールド・ジャパンのES・体験談 APパートナーズのES・体験談 スキルプラザのES・体験談 パーソルホールディングスのES・体験談 ジー・エー・コンサルタンツのES・体験談 アクシス(人材・教育)のES・体験談 アイムファクトリーのES・体験談 キャリタス(新卒・中途 採用サービス)のES・体験談 UTテクノロジーのES・体験談 ライクスタッフィングのES・体験談 イングリウッドのES・体験談 インバウンドテクノロジーのES・体験談 スタッフサービスエンジニアリングのES・体験談 エムスリーキャリアのES・体験談 アイデム(AiDEM)のES・体験談 LiBのES・体験談 クオレガのES・体験談 トライトのES・体験談 コトラのES・体験談 タイズのES・体験談 プロフェッショナルバンクのES・体験談 irodasのES・体験談 ダイブのES・体験談 ミイダスのES・体験談 コプロ・ホールディングスのES・体験談 エントリーのES・体験談 ブレイブのES・体験談 太陽企画(広告・人材)のES・体験談 東洋ワークのES・体験談 GREEN RIBBONのES・体験談 ウィルオブ・コンストラクションのES・体験談 みらいワークスのES・体験談 FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)のES・体験談 グッドニュースのES・体験談 nmsエンジニアリングのES・体験談 TSACEのES・体験談 LivCo(旧:ASEAN HOUSE)のES・体験談 GOOYA HoldingsのES・体験談 ファミリーサポートのES・体験談 H4のES・体験談 名大社のES・体験談 バイリンガルゲートのES・体験談 H.R.IのES・体験談 アンカーマンのES・体験談 アルファクルーズのES・体験談 ジャパンクリエイトのES・体験談 ギブクリエーションのES・体験談 アドバンスジャパンのES・体験談 FJUTプラスのES・体験談

グループディスカッション(GD)に関する人気記事

  • 2025/09/29
    ワンキャリ編集部

    グループディスカッション完全対策!全テーマの進め方・流れやコツを網羅的に解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。今回は、就活生が抱く漠然とした不安を解消すべく、「グループディスカッションの基本的な進め方・タイプ別対策法」などをまとめました。就活の選考では定番のグループディ...
  • 2022/09/29
    トイアンナ

    グループディスカッション(GD):人事視点の評価基準3点!鍵は「コミュ力」「協調性」「リーダーシップ」

    こんにちは、トイアンナです。就活の選考でも頻繁に登場するグループディスカッション(以下、GD)は、複数人で与えられたテーマを討論し、制限時間内に結論を導く選考です。この選考で人事や採用担当が見て...
  • 2023/11/13
    ワンキャリ編集部

    議論の難度が上がる「オンラインGD」。経験者が語った突破のポイントは「情報共有」と「気遣い」

    新型コロナウイルス感染症の影響で、説明会や面接だけでなく、グループディスカッション(GD)をオンラインで実施する企業が増えています。対面のGDですら慣れていないのに、オンラインGDって一体どうな...
  • 2018/03/02
    ワンキャリ編集部

    「MECE」「SWOT」、きちんと説明できますか?〜みんなで作る『就活用語辞典』【グループディスカッション編】〜

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「みんなで作る『就活用語辞典』」の第2回は、グループディスカッション編です!!(第1回は、こちら)ワケノワカラナイカタカナ語、小難しい経済用語。本日は、主にグル...

業界

  • コンサル・シンクタンク
    • コンサル・シンクタンク一覧
    • 戦略コンサル
    • 総合・ITコンサル
    • 金融コンサル(財務・会計)
    • シンクタンク
    • その他コンサル
  • 金融
    • 金融一覧
    • 銀行・証券
    • 保険(生保・損保)
    • カード・リース・信販
    • 信金・労金・信組
    • 外資系投資銀行
    • M&Aアドバイザリーファーム
    • 外資系金融機関
    • 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
    • 政府系金融
    • その他金融
  • メーカー
    • メーカー一覧
    • 食品・飲料
    • 消費財
    • 衣料品
    • 電機
    • 自動車
    • 精密機械
    • 電子部品
    • 化学
    • 素材
    • 重工
    • 医療機器・医薬品
    • その他メーカー
  • 商社
    • 商社一覧
    • 総合商社
    • 専門商社
  • IT・通信
    • IT・通信一覧
    • インターネット・Webサービス
    • システム・ソリューション
    • 情報通信
  • 広告・マスコミ
    • 広告・マスコミ一覧
    • 広告
    • テレビ・ラジオ
    • 新聞・通信社
    • 出版・印刷
    • 芸能・エンタメ(映像・音楽他)
  • 人材・教育
    • 人材・教育一覧
    • 人材(派遣・紹介)
    • 教育
  • インフラ・交通
    • インフラ・交通一覧
    • 電力・ガス・エネルギー
    • 交通(鉄道・航空)
    • 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
  • 不動産・建設
    • 不動産・建設一覧
    • 総合不動産・デベロッパー
    • 建設
    • 住宅・インテリア
  • 旅行・観光
    • 旅行・観光一覧
    • ホテル
    • 旅行会社
  • ブライダル・美容・くらし
    • ブライダル・美容・くらし一覧
    • ブライダル
    • 美容(フィットネス・エステ他)
    • その他冠婚葬祭
  • 医療・福祉
    • 医療・福祉一覧
    • 医療機関・調剤薬局
    • 福祉
  • 小売・流通
    • 小売・流通一覧
    • 百貨店・スーパー・コンビニ
    • その他卸売り
  • 公務員・団体職員
    • 公務員・団体職員一覧
    • 中央省庁
    • 地方公務員 他
    • 独立行政法人
    • 公益/一般社団法人・NPO
    • 学校法人
    • その他団体
  • その他
    • その他一覧
    • アミューズメント
    • レストラン・フードサービス
    • 専門・その他サービス
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
会員登録してすべてのコンテンツを見る
会員登録(無料)
アカウント情報

メールアドレスを変更してもワンキャリアIDや別サービスのメールアドレスは変更されません

確認メールが届いていない方はこちら
ログインはこちら
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら