職種別の選考対策

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グループディスカッション（GD）の体験談

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志望動機 ES・体験談

27年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

2025年7月中旬

グループディスカッション（GD）

2025年7月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	5人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

メールのURLから

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GDのテーマ・お題

口外禁止

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GDの手順

軽く会社や事業の説明があってから、自由にグループで話すように言われる。終了後には個別フィードバックがある。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

最後にまとめた内容を発表

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雰囲気

非常に和やかで会話ベース、インターンを勝ち取るという殺気はない。

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注意した点・感想

GDでは、まず相手の意見をしっかり聞き、発言の意図を正確に受け取る姿勢が重要である。そのうえで、自分が議論をまわしながら全体の流れを整理し、停滞しそうな場面では次のステップを提示するなど、適切にファシリテートすることを意識している。また、細かな論点にとらわれず、常に視野を広く持って全体像を捉え...

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インターンシップ選考

2025年7月上旬

WEBテスト

2025年7月中旬

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ワンキャリアでは、クイックの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クイックのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クイックのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。