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リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
No.511533 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2025年6月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 90分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

・会社説明会
・グループディスカッション
・発表
・フィードバック

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GDのテーマ・お題

非公開

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GDの手順

・役割決め
・定義付け（テーマがアバウトだったため、グループとしての方向性を決める目的でかなり細かく設定した。）
・発散、収束
・発表

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

ワークを行うグループに分かれて軽く自己紹介を行った。

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プレゼン時間の有無

面接官に対し口頭で発表

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雰囲気

はじめは多少緊張した雰囲気もあったが時間経過とともに穏やかになっていった。

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注意した点・感想

まとめの役割を担ったので、発表の際は結論ファーストを意識した。また、フェーズの移り変わりの際には共通認識を作る意味合いで適宜まとめる時間を作ってもらうようにした。全て自分が発表するということを意識して、最終的にどのようにまとめるかを意識し立ち回りをした。

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：20分 言語：10分 問題数は覚えてないです　【対策方法】事前にクイックの求める人物像を調べ、自分の性格と大きく解離しない程度に寄せました。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLにアクセスして待機　【GDのテーマ・お題】秘密にするよう伝えられました　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれた後、順次自己紹介を行い議論を始めました。学生のレベルやグループディスカッション経験の有無など様々だったので、まずは全員で方向性を固めました。　【プレゼン...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】従来のSPIや玉手箱を対策していれば解けるような問題が多い。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】事前にHPなどでクイックの求める人物像を調べ、大きく逸れない程度に合わせました。
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして待機　【GDのテーマ・お題】機密ですが、答えのない課題に対して考えるような内容でした。　【GDの手順】自己紹介→役割決め→定義づけ→前提決め→話し合い 基本的に通常通りのディスカッションの流れだと感じます。　【選考官からのフィードバックの有無】一人一人、個別でFBをい...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため非公開　【GDの手順】会社説明 自己紹介 役割決め（ファシリ、タイムキーパー、書記） 前提共有 議論 まとめ 発表　【プレゼン時間の有無】社員の方に議論の結果を口頭で発表。　【選考官からのフィードバックの有無】チーム全体のフ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、クイックの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、クイックのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。クイックのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
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