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21年卒 リクルーティング事業本部/ビジネス総合職のES・体験談一覧
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの長所と短所をお書きください】私の長所は創意工夫が出来る点である。何故なら友達の◯◯の◯◯拡大企画で、◯◯などを行って約◯◯名の◯◯購入者を獲得することが出来たからだ。一方私の弱みは、自己主張が強すぎる点である。何故なら大学2年時の冬に友達と◯◯をテーマにした企画を行って大失敗したからだ。この企画で、友達の意見を無...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】4〜5テーブル毎に振り分けられて選考の説明を受けてGD 【GDのテーマ・お題】覚えてない 【GDの手順】まず4〜5テーブルに振り分けられる。それから選考の説明があり、前のスクリーンにお題が発表される。議論の時間はだいたい15分〜20分ほど設けられて、うろ覚えだが最後に班毎に発表があったはず...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CA(キャリアイドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)体感ワークを行った。 難易度的にはやや難しめ。企業情報や求職者の情報を詳しくヒアリングを行い、最終日に部長クラスの人達の前で提案内容を発表する。 【ワークの具体的な手順】CA体感ワーク→RA体感ワーク 【イ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミなどで取り組んだ内容】◯◯の芸術・デザイン系のゼミに所属しており、私は色彩の観点から◯◯の作品の意図を分析しています。「身近な芸術」と称されるファッションにおいて、その色遣いのロジックを学ぶことは、自らの服装選びで自己表現の幅が広がると考えたからです。◯◯の影響を受けたとされるデザイナーのインタビュー記事から仮...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社のような課題解決型のワークはありませんでしたが、実際同様どのようにしたらその企業に応募してくれるかなど、詳しく学びました。また、企業についての説明時間もしっかりともうけていただいており、理解することができます 【ワークの具体的な手順】グループごとに分かれて、簡単なワーク...
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21年卒 役員面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接、そのまま解散 【質問内容】新規への営業において、一日に何本の電話を掛けてそのうち何本の顧客が取れると思うか。 営業はとても厳しいが、本当にやって行けるか。 他の企業の選考は現在どのような感じか。 就活はうまくい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 社員の面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接をし、そのまま帰宅 【質問内容】どうして人材業界なのか。 人材紹介、人材派遣、人材広告があるなかで、なぜ人材広告なのか。 なぜうちに興味を持ったのか。 どんな業務を行うかの確認。 どのような大人になりたいか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】国語→15問ほど 数学→20問ほど 制限時間1時間 【対策方法】国語はひたすら熟語の暗記 数学は小中学レベルの問題の復習
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21年卒 社員の面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接をし、そのまま終了。 【質問内容】なぜ人材業界なのか。 人材業界にも人材紹介、人材派遣、人材広告とあるが、なぜ人材広告なのか。 どのような社会人になりたいか。 どのような人間になりたいか。 学生の時に力を入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、クイックの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。クイックの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やクイックの企業研究をする際に役立ちます。
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